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5月16日，鶴壁市發(fā)布“興鶴聚才”三年行動計劃，即聚焦鶴壁市“4+3”重點產業(yè)，利用3年左右時間，再引進支持10名科技領軍人才、20個科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊、100名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、10000名青年人才。

發(fā)展是第一要務、創(chuàng)新是第一動力、人才是第一資源。中央人才工作會議確立了人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，提出了“打造大批一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊，造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊伍”的發(fā)展要求。鶴壁市緊隨新時代人才工作前進航向，以促進重點產業(yè)發(fā)展為目標，以加速科技成果轉化為導向，提出“興鶴聚才”三年行動計劃。

“興鶴聚才”三年行動計劃提出，鶴壁市將加大政策激勵扶持的保障力度，明確了系列支持政策。對科技領軍人才，給予60萬元至500萬元創(chuàng)業(yè)資金資助;柔性引進的人才給予每年3萬元至5萬元的生活補貼;對引進年薪30萬元以上科技領軍人才的重點產業(yè)企業(yè)給予不超過30萬元的一次性補貼;對全職引進的人才給予30萬元至100萬元購房補貼以及每月2000元至4000元租房補貼;在鶴工作滿10年且貢獻突出的國家級高層次人才，可獲贈人才公寓。此外，鶴壁市還將在子女就學、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等方面給予科技領軍人才全方位的保障。

對科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，給予由國家級高層次人才領銜的團隊300萬元至500萬元項目獎勵，給予其他團隊20萬元至200萬元獎勵;其在鶴壁注冊成立的企業(yè)三年內年營業(yè)收入首次超過2000萬元、5000萬元、1億元的，分別給予最高50萬元、100萬元、300萬元科研獎勵。此外，鶴壁市還將提供3年內免租金的創(chuàng)業(yè)場所，提供最高1000萬元“人才貸”，對省市“科技貸”企業(yè)給予單筆不超過25萬元的補貼。

高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在鶴壁創(chuàng)辦的高新技術企業(yè)可獲得稅收獎勵，其成果轉化將給予每項20萬元的經費資助。博士后在站期間每月可獲得4000元生活補貼，出站后可獲得20萬元購房補貼。鶴壁市還將建立人才引進綠色通道，可直接考核招聘，享受事業(yè)單位人才編制。

對青年人才，根據學歷、職稱，給予3萬元至10萬元購房補貼以及每月500元至2000元生活補貼、500元至1200元租房補貼。對來鶴壁重點產業(yè)企業(yè)求職的，一次性發(fā)放不超過1200元的面試補貼。

來源：鶴壁市人民政府