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高水平建設(shè)西部(重慶)科學城，第一動力在科技創(chuàng)新，第一資源是人才要素。4月26日，重慶日報記者從《關(guān)于支持西部(重慶)科學城高質(zhì)量發(fā)展的意見》(下稱《意見》)解讀新聞發(fā)布會上獲悉，為加快打造西部“人才特區(qū)”，西部(重慶)科學城將推動人才總量年均增量超過2萬。

據(jù)介紹，去年，西部(重慶)科學城出臺“金鳳凰”人才支持政策，持續(xù)提升人才服務(wù)水平，不僅提供住房保障、子女入學、職稱評審等17項服務(wù)，還兌現(xiàn)人才支持經(jīng)費超過5000萬元。

《意見》明確提出，支持西部(重慶)科學城打造西部“人才特區(qū)”。對此，重慶高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任，西部(重慶)科學城黨工委副書記、管委會主任左永祥表示，下一步，科學城將認真落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹中央、市委人才工作會議精神，精心繪制“人才圖譜”“引才路線”，聚焦“塔尖”“塔身”“塔基”三個層次，著力打造人才成長的創(chuàng)新平臺，完善人才工作的良性機制，提供人才安居樂業(yè)的卓越配套環(huán)境，推動人才總量年均增量超過2萬，加快建成“人才特區(qū)”，以“一流人才”建設(shè)“一流科學城”。

在做精“塔尖”方面，繼續(xù)實施好“金鳳凰”人才政策，實行“金鳳凰”人才認定直通車制度。落實院士帶培、博士后倍增計劃等，搭建海內(nèi)外人才柔性引進平臺，加大全球高端人才招攬力度，加快集聚戰(zhàn)略科技人才、領(lǐng)軍科技人才、青年科技人才、工程技術(shù)人才。

做強“塔身”方面，發(fā)揮好大學城優(yōu)勢，加強高校院所、龍頭企業(yè)合作，加大本土人才培育力度，大力引進新一代信息技術(shù)、生命健康、綠色低碳及智能制造、高技術(shù)服務(wù)等重點產(chǎn)業(yè)人才，積極引育一批能工巧匠、大國工匠，不斷壯大高技能人才隊伍。支持引導更多校友企業(yè)家、校友科技人才到科學城創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

在做實“塔基”方面，優(yōu)化支持政策，引導高校畢業(yè)生、留學歸國人員到科學城創(chuàng)業(yè)就業(yè)。特別是高標準打造環(huán)大學城創(chuàng)新生態(tài)圈，支持引導高校畢業(yè)生“出了大學城、留在科學城”，成為科學城創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍。