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4月29日，拉卡拉（300773）近日發布2021年度報告，報告期內公司實現營業收入6,596,029,958.35元，同比增長18.69%；歸屬于上市公司股東的凈利潤1,082,584,146.29元，同比增長16.31%。

報告期內經營活動產生的現金流量凈額為1,584,020,916.21元，截至2021年末歸屬于上市公司股東的凈資產4,788,195,994.37元。

報告期內，公司基本上克服了疫情影響，實現營業收入65.96億元，同比增長19%；歸屬上市公司股東的凈利潤10.83億元，同比增長16%，連續7年歸母凈利潤增速超過15%，圓滿完成2021年的經營計劃。業績增長主要源于公司商戶規模和支付交易規模持續增長，以及商戶科技服務的有效轉化。

2019年公司上市后推出戰略4.0，公司定位從“幫助商戶收錢”升級為“幫助商戶賺錢”，開始致力于打造云超門店數字化經營平臺。為此，上市以來，公司戰略投資了電子商務SaaS老牌企業江蘇千米科技有限公司，在成都組建門店SaaS研發中心，開發自有的門店數字化經營平臺，形成“北京、上海、深圳、成都”四大技術研發中心。報告期內，公司完成了“智能訂單、智能倉儲、智能配送、云掌柜（采購）、云當家（小店經營）”五大系統的研發與上線，在前期試點的基礎上，確定在成都、合肥、福州等七個城市重點進行試運行，入駐經銷商超過500家，接入零售門店1.2萬家，復購率超過55%，雖然受疫情影響，依然實現了3.15億GMV。公司計劃疫情結束后，開始在全國全面推廣云超門店數字化經營平臺，計劃用三年時間，覆蓋100個城市100萬家門店。

公告顯示，報告期內董事、監事、高級管理人員報酬合計2,420.53萬元。董事長孫陶然從公司獲得的稅前報酬總額524.72萬元；總經理、非獨立董事陳烈從公司獲得的稅前報酬總額499.39萬元；副總經理、董事會秘書朱國海從公司獲得的稅前報酬總額261.73萬元；財務總監周鋼從公司獲得的稅前報酬總額420.27萬元。

公告披露顯示公司計劃不派發現金紅利，不送紅股，不以公積金轉增股本。

資料顯示，拉卡拉定位于商戶數字化經營服務商，以支付為入口，通過為商戶提供支付、科技、供應鏈等賦能服務，幫助商戶提高效率、降低成本，幫助商戶賺錢。