4月25日,誠益通(300430)近日發(fā)布2021年度報告,報告期內(nèi)公司實現(xiàn)營業(yè)收入915,238,094.80元,同比增長19.73%;歸屬于上市公司股東的凈利潤102,800,337.96元,同比增長70.24%。
報告期內(nèi)經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為81,140,602.60元,截至2021年末歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)1,842,222,326.69元。
2021年是“十四五”的開局之年,在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,公司深入貫徹“一體兩翼、雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦核心主業(yè),不斷加大市場開拓力度,緊密圍繞市場和目標(biāo)穩(wěn)扎穩(wěn)打。與此同時,公司在立足現(xiàn)有市場的基礎(chǔ)上做好新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)布局,積極開拓新興市場和新的應(yīng)用領(lǐng)域,努力推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。人才是企業(yè)發(fā)展的基石,公司秉承與員工“共享企業(yè)發(fā)展成果”的理念,通過實施股權(quán)激勵計劃激發(fā)員工主動作為、積極進(jìn)取的工作熱情,從而實現(xiàn)公司設(shè)定的中長期發(fā)展目標(biāo),員工個人價值實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相互契合,最終實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。此次股權(quán)激勵計劃彰顯了公司及員工對未來發(fā)展的信心,也是對中長期激勵機制的進(jìn)一步探索,未來公司將逐步建立長短期結(jié)合的多層次股權(quán)激勵體系,通過吸引優(yōu)秀人才助力企業(yè)發(fā)展。
公告顯示,報告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬合計346.41萬元。董事長、總經(jīng)理梁凱從公司獲得的稅前報酬總額33.64萬元;董事、副總經(jīng)理朱文勇從公司獲得的稅前報酬總額28.77萬元;董事、副總經(jīng)理、董事會秘書邱義鵬從公司獲得的稅前報酬總額31.74萬元;董事、副總經(jīng)理劉澤君從公司獲得的稅前報酬總額30.25萬元。
公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會審議通過的利潤分配預(yù)案為:以272,907,096為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.20元(含稅),送紅股0股(含稅),以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增0股。
資料顯示,誠益通成立于2003年,2015年登陸創(chuàng)業(yè)板,2017年通過并購龍之杰將業(yè)務(wù)拓展至康復(fù)醫(yī)療設(shè)備領(lǐng)域,整合完成后,公司確立了“一體兩翼、雙輪驅(qū)動”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為大健康領(lǐng)域服務(wù)提供商。