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中國網(wǎng)財經(jīng)4月29日訊(記者葉淺 樊鵬)4月27日晚間，山西證券發(fā)布2021年年報。2021年，山西證券實現(xiàn)營業(yè)收入39.94億元，同比增長19.51%；實現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤8.04億元，同比增長7.02%。

與公司2020年歸母凈利大增47.19%相比，山西證券2021年的增速明顯放緩。而根據(jù)證券業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)，2021年證券業(yè)的行業(yè)凈利增速為21.32%，則山西證券業(yè)績表現(xiàn)與行業(yè)相比也存在不小差距。

山西證券2021年收入結(jié)構(gòu)顯示，自營業(yè)務(wù)和投資銀行業(yè)務(wù)收入同比分別下降了13.14%和17.75%。其中，投資銀行業(yè)務(wù)手續(xù)費凈收入同比下降28.30%，減少了1.84億元 。此外，財富管理、自營、資管和投行等主要業(yè)務(wù)的營業(yè)利潤率均為下降。

2021年，山西證券收入上升較快的為大宗商品交易及風險管理業(yè)務(wù)，同比增長126.56%。年報顯示，這主要是子公司倉單業(yè)務(wù)規(guī)模增加，但業(yè)務(wù)毛利率僅有2.26%，所以，山西證券2021整體業(yè)績表現(xiàn)為增收不增利。

表：山西證券2021年收入結(jié)構(gòu)

數(shù)據(jù)來源：山西證券2021年年報

記者注意到，山西證券2021年投行業(yè)務(wù)收入的下滑或與樂視網(wǎng)項目有關(guān)。

2022年1月18日，山西證券公告控股子公司中德證券作為樂視網(wǎng)非公開增發(fā)的保薦機構(gòu)，涉嫌在非公開發(fā)行中存在違法違規(guī)行為被證監(jiān)會立案調(diào)查。

而在被證監(jiān)會立案的前一天，中德證券收到了北京金融法院送達的民事起訴狀，內(nèi)容顯示，兩千名原告向北京金融法院對樂視網(wǎng)等21名被告提起民事訴訟，要求樂視網(wǎng)賠償因其虛假陳述行為造成的投資損失共計45億元，其中中德證券作為21名被告之一，被要求承擔連帶賠償責任。

不久之后，2022年3月21日，山西證券公告中德證券收到證監(jiān)會《行政處罰事先告知書》，內(nèi)容顯示，因中德證券在2016年樂視網(wǎng)非公開發(fā)行中未勤勉盡責，山西證券被沒收相關(guān)業(yè)務(wù)收入566萬元，同時罰款1132萬元，并對負責項目的兩位保薦人，分別處以15萬元罰款。

受此影響，山西證券2021年營業(yè)外支出同比大增226.84%，達到2888萬元，其中罰沒支出達1698萬元。

公開資料顯示，山西證券持有中德證券 66.7%的股權(quán)，中德證券主要從事股票和債券的承銷與保薦以及并購重組等財務(wù)顧問業(yè)務(wù)，是山西證券的投行業(yè)務(wù)板塊。

中德證券2021年凈利潤僅為153萬元，較2020年的4162萬元大幅下滑。后續(xù)樂視網(wǎng)投資人的索賠訴訟，或?qū)ι轿髯C券的業(yè)績持續(xù)形成影響。

此外，2021年山西證券的營業(yè)支出上升也比較快，2021年同比增長27.30%,高于營業(yè)收入19.51%的增長。營業(yè)支出中的主要項目顯示，業(yè)務(wù)及管理費中的職工薪酬同比增長7.2%，達到8.32億元。

與此同時，中國網(wǎng)財經(jīng)記者注意到，在2021年山西證券年報中，董高監(jiān)等高管薪酬內(nèi)容顯示，2021年薪酬與2020年及以前年度遞延薪酬分開進行了批露。

其中，2021年山西證券高管薪酬共為2464.28元，通過注釋方式批露2020年及以前的高管遞延薪酬為572.5萬元，經(jīng)過計算，2021年合計發(fā)放高管薪酬為3036.78萬元。

而在2020年，山西證券高管當年與遞延薪酬是合在一起批露的，一共為3283.26萬元，較2021年多出246.48萬元。

難道山西證券2021年高管整體薪酬下滑了？

記者發(fā)現(xiàn)，2021年山西證券年報高管薪酬注釋內(nèi)容顯示，董事長侯巍2020年6月任職山西金控，其薪酬隨之調(diào)整至山西金控發(fā)放。公開資料顯示，侯巍在股東單位山西金融投資控股集團有限公司擔任的職務(wù)為黨委委員。

2020年批露內(nèi)容顯示，候巍在山西證券領(lǐng)取當年及遞延的薪酬共為353.95萬元。而2021年，山西證券按規(guī)定為侯巍發(fā)放的2020年度獎金及以前年度遞延績效薪酬合計212.36萬元。

2021年董事長不在上市公司領(lǐng)薪了，或是山西證券高管整體發(fā)放薪酬下降的原因。