日前,湘潭縣政府出臺了《關于加快推進養老服務業發展的實施意見》,以積極應對人口老齡化的嚴峻形勢,全面加快養老服務業的發展。為此,湘潭縣財政發揮財政職能作用,加大財政資金投入力度,推進我縣養老服務體系建設。
一是建立財政投入長效機制。每年安排一定的專項預算資金,用于引導和支持發展養老服務業,并隨著財政收入的增加按比例遞增。縣級福利彩票公益金要將50%以上的資金用于支持發展養老服務業,并隨老年人口的增加逐步提高投入比例。
二是加強公辦養老機構經費保障。將縣福利中心、縣光榮院、鄉鎮敬老院所需的工作人員人頭經費、日常工作經費和設施維護經費列入預算。充分發揮公辦養老服務機構的托底保障功能,不斷提高政府供養對象的供養標準。
三是建立民辦養老機構補貼制度。對經民政部門批準設置、驗收合格、取得相關證書的民辦非營利性養老服務機構,縣財政采取“以獎代補”的形式給予一定的建設補貼和運營補貼。對新建的擁有30張床位以上的民辦養老服務機構,按每張床位2000元的標準給予一次性建設補貼。對改建的非營利性養老服務機構減半給予建設補貼。對公辦民營和社會辦養老服務機構,按實際入住人數給予每床每月100元的運營補貼,連續補貼3年。
四是建立社區養老服務資金扶持制度。對社區養老服務中心、社區老年人日間照料中心和社區托老所,給予4-6萬元標準的建設補貼。對年正常開放260天以上的社區老年人日間照料中心和社區托老所給予2-4萬元的運營補貼。對驗收合格正常開放的農村幸福院、養老服務示范點,每年給予0.5萬元的運營補貼。
五是建立健全高齡生活補貼制度。全面建立高齡生活補貼制度,對高齡老人按月給予生活補貼。將全縣所有百歲老人、90周歲以上的高齡老人和80-89周歲的低保老人、散居五保老人納入高齡補貼范疇。
六是落實養老服務體系的就業扶持政策。對符合條件參加養老護理職業培訓和職業技能鑒定,并取得相關等級證書的,按政策規定享受培訓補貼和職業技能鑒定補貼。在公辦養老服務機構和社區為老服務機構,新招用原國有企業和縣以上城鎮大集體企業下崗失業人員中的“4050”人員、殘疾人、低保家庭人員,且簽訂1年以上勞動合同并足額交納社會保險費的,給予一次性崗位補貼和社會保險補貼。