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雖然在銀行業(yè)高管薪酬前十名中，招商銀行只占據(jù)兩席，但其2016年高管平均薪酬卻一舉奪魁。

標(biāo)點財經(jīng)研究院攜手《投資時報》推出的《2017中國金融業(yè)高管薪酬榜》顯示，招商銀行以194.4萬元高管平均薪酬，在納入統(tǒng)計的58家上市金融公司中排名第12位，在上市銀行中排名第一。

與高管薪酬排名第二的平安銀行(000001,股吧)相比，招商銀行高管薪酬之間的差距相對較小。招商銀行23位領(lǐng)取薪酬的高管，2016年平均薪酬194.4萬元，同比下降24.9%。

招商銀行薪酬最高者為行長田惠宇，其2016年薪酬為474.6萬元，比上年的651.68萬元下降177.08萬元，下降27.17%。

田惠宇曾于2003 年7 月至2013年5月歷任上海銀行副行長，中國建設(shè)銀行上海市分行副行長、深圳市分行行長，中國建設(shè)銀行零售業(yè)務(wù)總監(jiān)兼北京市分行行長。2013年5月9日成為招行執(zhí)行董事候選人，同月31日，成為招行總行黨委書記、行長。

招商銀行有兩位高管薪酬超過400萬元，除去行長田惠宇之外，還有招商銀行執(zhí)行董事、常務(wù)副行長及財務(wù)負責(zé)人李浩，其2016年薪酬為427.14萬元，比2015年的521.35萬元薪酬下降了94.21萬元，幅度為18.07%。

6位高管薪酬在300萬元以上，監(jiān)事長、職工監(jiān)事劉元薪酬為379.68萬元，比上年下降27.17%;另外5位高管薪酬一致，副行長丁偉，副行長劉建軍，副行長唐志宏，副行長、董事會秘書王良、紀(jì)委書記熊良俊均為332.22萬元，比上年下降27.17%。

需要指出的是，2017年5月12日公告稱，丁偉因工作原因辭任招商銀行副行長職務(wù)。

丁偉1996 年 12 月加入招商銀行，歷任杭州分行辦公室主任兼營業(yè)部總經(jīng)理，杭州分行行長助理、副行長，南昌支行行長、南昌分行行長，總行人力資源部總經(jīng)理、總行行長助理。兼任招商信諾及中國銀聯(lián)股份有限公司董事。

2017年一季度，招商銀行實現(xiàn)營業(yè)收入570.75億元，同比微降;歸屬于本行股東凈利潤199.77億元，同比增長8.87%。

截至3月末，招商銀行不良貸款余額605.04億元，比上年末減少6.17億元，不良貸款率1.76%，比上年末下降0.11個百分點。不良貸款撥備覆蓋率208.67%，比上年末上升28.65個百分點。