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蝦米CEO轉崗事出有因 國內音樂從業者信心不足
來源:界面 發布時間:2016-01-27 19:30:00

文 | 新音樂產業觀察研究室

蝦米音樂創始人兼CEO王皓轉崗釘釘,在音樂行業內(尤其是互聯網音樂圈)引發了一些熱議。

據騰訊科技的報道,對于轉崗原因,王皓稱與公司架構無關,而是的確不想做音樂了?!拔彝渡磉@個行業已經八年了,初衷是想讓這個行業跟上時代,但是現在行業現狀已經荒誕到令人發指。”報道中稱王皓如此表態。

按理說,過去兩年來,音樂行業雖然活力遠不如科技和電影等,但新的創業團隊層出不窮,大公司的資本運作愈發活躍,版權價格水漲船高,表面上看起來,音樂行業似乎在回暖。

為什么王皓卻選擇此時離開呢?除了媒體報道的原因外,新觀不久前面向音樂產業的工作者做了一個調查,也許我們從數據中也能看出一些端倪。

一共有216位音樂產業從業者(工作單位包括但不限于唱片公司、音樂網站、演出公司、獨立廠牌、音樂類APP、宣傳團隊等)填寫了新觀的調查問卷。

結果顯示,僅有24%的受訪者表示對未來三年內的音樂行業發展前景信心十足,另有48%的受訪者表示“審慎樂觀”。“資本活躍”成為業內公認的2015年音樂產業最大特色。

來看下部分數據。

本次接受調查的音樂行業工作者以男性為主。

本次接受調查的音樂行業工作者以男性為主。

本次調查的受訪者工作時長3年以上的占總受訪者的55%,其中工作5年以上的受訪者占41%。

本次調查的受訪者工作時長3年以上的占總受訪者的55%,其中工作5年以上的受訪者占41%。

蝦米CEO轉崗事出有因,調查顯示國內音樂從業者信心不足

對于2015年音樂行業大環境,受訪者有較一致的看法,那就是“

資本活躍”。

對于未來三年音樂產業發展,受訪者反饋叫正面,但信心有限,只有24%的人表示信心十足。

對于未來三年音樂產業發展,受訪者反饋叫正面,但信心有限,只有24%的人表示信心十足。

蝦米CEO轉崗事出有因,調查顯示國內音樂從業者信心不足

對于音樂產業存在的問題(多選),內容/產品質量不高最受業內工作者關注,其次是沒有盈利模式,再次是版權問題。

對于未來三年內中國音樂產業發展,受訪者普遍認可

對于未來三年內中國音樂產業發展,受訪者普遍認可版權變現、內容創作和生態建設將會推動產業發展。 除此之外,音樂人服務和資本運作也獲得受訪者的看好。倒是O2O、造星和粉絲經濟等2015熱門音樂行業話題不太受青睞。

我們讓受訪者用一個詞來概括2015的音樂行業,結果如下:

從圖中我們可以大致感受到音樂業內工作者們對于2015年音樂產業的認知并不是太美好。不過也可以理解,畢竟音樂產業的轉型期仍未結束,新音樂產業構建剛剛開始,各種勢力此消彼長,資源整合重組還會持續一段時間。

從圖中我們可以大致感受到音樂業內工作者們對于2015年音樂產業的認知并不是太美好。不過也可以理解,畢竟音樂產業的轉型期仍未結束,新音樂產業構建剛剛開始,各種勢力此消彼長,資源整合重組還會持續一段時間。

說明:以上數據只是部分結果的粗略整理,請留意后續的詳細報告

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