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今年以來，雷波縣財政局嚴格按照縣委、縣政府的脫貧攻堅工作統一部署，壓實幫扶責任，明確目標任務，通過落實“五個一”工作舉措，確保聯系鄉(咪姑鄉)貧困村脫貧攻堅工作決戰全勝。

一是成立一個領導小組。成立由局主要領導任組長、分管領導任副組長、股室負責人為成員的的扶貧幫扶工作領導小組，每月召開一次專題會議研究部署幫扶工作，深入貧困村、貧困戶調查研究，掌握摸清基本情況，組織編制幫扶規劃，協助落實項目和資金，保障脫貧攻堅工作有力推進。

二是明確一個駐村隊長。由局班子成員輪班擔任駐村工作隊隊長，堅持每周到貧困村、貧困戶現場指導脫貧工作，查看種養殖產業培育和各項工程建設實施情況，嚴格工程項目招投標程序，督促項目加快進度，確保工程完成質量，給貧困戶鼓足脫貧信心，督導幫扶干部開展幫扶活動，增強了脫貧攻堅的引導力。

三是下派二名第一書記。選派能力突出、年輕力盛的同志專任聯系鄉龍豐村和普蘆甲谷村第一書記，全面負責貧困村和貧困戶脫貧攻堅，不斷加強基層黨建增強凝聚力，組織發展集體經濟，協助村“兩委”實施一批道路、水利基礎設施和以核桃、釀酒廠、生態豬雞養殖、磚廠為支柱的產業項目，注重提升基層社會管理和服務水平，帶領老百姓一起脫貧致富。

四是結對一名幫扶干部。制定了精準扶貧結對幫扶具體措施，明確了結對幫扶關系和幫扶責任人，落實了一對一幫扶任務，選派財政干部與貧困戶一一結成幫扶對子，制定、落實幫扶規劃，加強信息互通，協調解決問題，改變過去單純給錢、給物的扶貧做法，鼓勵貧困群眾結合當地的資源優勢和產業特色，根據貧困戶實際，宜工則工、宜種則種、宜養則養，通過專業合作社、家庭農場等新型農業經營主體的帶動，發展特色種植、養殖，幫助貧困群眾通過自身發展實現穩定脫貧，助力貧困戶如期脫貧。

五是開展一月督導推進。領導小組每月到村、到戶進行一次工作督導，要求幫扶干部要加強與貧困戶的交流溝通，幫助貧困戶落實好項目和資金，增強自身造血功能。要求第一書記和駐村工作組吃住在村上，全面落實貧困戶脫貧措施，及時推進貧困村水電路等基礎設施建設和集體產業發展，提升村容村貌水平。同時，建立幫扶工作臺賬，每季度對貧困戶的幫扶成效和貧困村脫貧項目實施情況進行回頭看，倒逼推動幫扶工作，總結好的做法，查找和整改存在問題，及時謀劃下步打算，切實推動貧困村如期出列和貧困戶脫貧奔康。