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輔警履行職責時應當按照規定穿著統一制式服裝、佩戴標識并持證上崗，非履行職責期間，不得穿著制式服裝、佩戴標識;輔警不得利用民警數字證書、移動終端設備登錄公安網，查詢、獲取公安信息;輔警薪酬待遇應當參照本市上年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資……記者11日從鄭州市政府網站獲悉，《鄭州市警務輔助人員管理辦法》近日以政府令形式發布，進一步規范公安機關警務輔助人員管理，保障警務輔助人員依法履行職責，維護警務輔助人員的合法權益。《辦法》自2022年5月1日起施行。

輔警招聘統一招聘標準和程序

本辦法所稱警務輔助人員，是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運作和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份的人員。

關于輔警招聘，《辦法》明確，應當遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，統一招聘標準和程序，嚴格選拔聘用。輔警招聘工作由市公安機關會同市人力資源和社會保障部門統一組織實施。各區縣(市)公安機關以及公安機關各警種部門、基層所隊不得自行組織輔警招聘工作。

招聘輔警應當遵循法定程序，擇優錄用。對專業性較強或者有特殊要求的崗位，可以采取其他測評方法招聘。擬聘用輔警公示期滿后，聘用輔警的公安機關應當與其簽訂勞動合同，依法依規明確雙方的權利和義務，明確工作職責、服務年限、工資待遇以及有關規章制度等，并約定試用期。

非履職期間不得穿著制式服裝

輔警日常管理歸屬哪個部門?《辦法》明確，輔警管理工作納入公安機關政治工作和隊伍建設統籌規劃。建立健全民警、輔警一體化黨建、隊建、工會等工作機制。輔警的黨、團關系按照規定納入所在單位黨團組織管理體系。

市、區縣(市)公安機關應當明確輔警管理部門，負責本機關輔警招聘、調配、考核、晉升、降級、解聘和檔案等工作。公安機關各用人單位是輔警管理使用的直接責任部門，負責輔警的日常管理、監督教育、相關制度落實等工作。

市公安機關應當按照國家和省有關規定管理輔警編號、配發工作證件和制式服裝、標識。輔警履行職責時應當按照規定穿著統一制式服裝、佩戴標識，并持證上崗。非履行職責期間，不得穿著制式服裝、佩戴標識。

輔警因退休、辭職、解除勞動關系等原因離開輔警崗位，使用輔警的公安機關應當及時收回配發的輔警編號、工作證件、制式服裝、標識、安全防護裝備等物品。

與此同時，輔警履行職責時可以配備和使用盾牌、防衛棍、防護噴霧等安全防護裝備，但不得配備和使用武器。輔警在協助人民警察開展巡邏、檢查、堵控、送押等工作期間，遇有危害公共安全、社會秩序和公民人身、財產安全的緊急情況，可以在人民警察的帶領下協助使用必要的約束性警械。

將輔警納入警務督察范圍

輔警應當依法履行職責，不得從事下列工作：國內安全保衛、技術偵察、反邪教、反恐怖等工作;辦理涉及國家秘密的事項;案件調查取證、出具鑒定報告、交通事故責任認定、作出行政處理決定;執行刑事強制措施;審核案件;保管武器、彈藥、警械;單獨執法或者以個人名義執法;利用民警數字證書、移動終端設備登錄公安網，查詢、獲取公安信息;法律、法規規定輔警不得從事的其他工作。

公安機關應當將輔警納入警務督察范圍，建立輔警違紀違法懲處制度，對輔警違紀違規行為依法依規給予處理。

任何組織和個人對輔警的違紀違法行為有權進行檢舉、控告或者投訴。受理檢舉、控告或者投訴的公安機關應當依法查處或者移送有權機關依法查處，并依照有關規定將處理結果告知檢舉人、控告人或者投訴人。

輔警有下列情形之一的，使用輔警的公安機關可以解除勞動合同：試用期考核不合格的;患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;經培訓或者調整工作崗位后仍不能勝任工作的;嚴重違反公安機關紀律要求或者相關制度的;失職、瀆職、濫用職權的;被依法追究刑事責任或者被行政拘留、司法拘留、強制隔離戒毒的;法律、法規規定的其他情形。

輔警職業保障體系完備

關于職業保障，《辦法》規定，輔警薪酬待遇應當參照本市上年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資，根據經濟社會發展情況、財政狀況等因素，按照分類分級管理以及所從事工作等情況合理確定。

輔警薪酬由基本工資、績效工資、津貼補貼等項組成。特殊專業和高危險崗位輔警的薪酬應當與其所從事的工作相適應。

使用輔警的公安機關應當為輔警依法辦理基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險，繳存住房公積金，同時應當每年至少組織輔警進行一次健康檢查，并建立健康檔案。公安機關應當根據崗位工作的需要，為輔警購買人身意外傷害保險。對于因公(工)負傷的輔警享受醫療衛生機構的緊急救治綠色通道。

輔警在崗工作期間，按照規定享受帶薪年休假、婚假、產假等法定假期。輔警加班的，應當按照國家有關規定給予適當補休或者支付相應報酬。

輔警履行職責表現突出、有顯著成績和突出貢獻的，市、區縣(市)人民政府或者公安機關應當按照有關規定給予表彰、獎勵。公安機關對輔警的獎勵由低至高依次為四級嘉獎、三級嘉獎、二級嘉獎、一級嘉獎。對獲得獎勵的輔警，應當按照規定給予一定數額的獎金。

因公(工)犧牲或者病故的輔警在生前有重大貢獻或者突出事跡，符合獎勵條件的，應當予以追授獎勵。

來源：鄭州市人民政府