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近日，云南昆明多位環(huán)衛(wèi)工向記者反映稱，云南京環(huán)海潔環(huán)境資源管理有限公司(以下稱京海公司)與他們續(xù)簽勞動合同時，竟要求他們同時簽訂3份附加文件。

“還好我認字，看了公司給的續(xù)簽勞動合同里面居然攜帶了<解除終止勞務關(guān)系協(xié)議書><用人單位解除終止勞動合同證明書><離職申明書>，我覺得既不合法也不合理就沒簽，不過有100多名不識字的同事都簽了。”京海公司垃圾清運車駕駛員李榮一臉委屈地說。

京海公司這么做的目的是什么呢?那些已經(jīng)簽了3份附加文件的環(huán)衛(wèi)工的權(quán)益是否會受損呢?《工人日報》記者對此展開了調(diào)查。

記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，2015年7月以后，在注冊于北京市朝陽區(qū)的北京環(huán)境有限公司進入昆明環(huán)衛(wèi)市場后，2018年4月26日，由昆明滇池度假區(qū)海潔環(huán)衛(wèi)服務有限公司(以下稱海潔公司)與北京環(huán)境有限公司組建了“云南京環(huán)海潔環(huán)境資源管理有限公司”。其中，海潔公司占股46%，北京環(huán)境有限公司占54%。

同年12月28日，京海公司與昆明滇池國家旅游度假區(qū)行政管理綜合執(zhí)法局簽約，意味著度假區(qū)環(huán)衛(wèi)一體化項目正式開始運營。

“6月21日下午，京海公司人力資源部的工作人員陳東把我們組上的32名員工集合在一起，準備續(xù)簽今年的合同，并要求每一頁都要簽字或按手印。部分保潔員翻看合同時發(fā)現(xiàn)，里面竟有3份與離職相關(guān)的文件。”京海公司綠化道路保潔主管張其韜告訴記者，“一些員工立即提出這不合理也不公平，拒絕簽署合同，認為這3份文件侵害了大家的合法權(quán)益。”

“作為主管，我支持員工的做法。京海公司先后兩次找我談話，希望我維護公司利益規(guī)勸員工簽署合同。我不同意，并要求公司重新拿出合法的勞動合同讓員工簽訂。為此，公司宣布免去我的主管職務，并不再與我續(xù)簽合同。理由是‘阻礙了道路清掃保潔任務，嚴重違反公司紀律’。”張其韜說。

張琪韜說，除了他之外，還有11名同事因此被免職并不再續(xù)簽合同。

7月16日，京海公司認為自己權(quán)益受損的員工代表到昆明市總工會信訪接待窗口反應此情況。7月21日下午，記者與昆明市總法律工作部部長彭鎮(zhèn)和度假區(qū)總工會調(diào)查工作組來到京海公司。

當調(diào)查工作組提出想查看幾份員工已經(jīng)簽訂過的合同，京海公司人事部經(jīng)理邢起燕以“不方便”為由予以拒絕。

等待了40分鐘后，京海公司副總經(jīng)理蒙希利出面告訴調(diào)查組稱，之前在與員工簽署勞動合同時確實帶有《解除終止勞務關(guān)系協(xié)議書》等3份文件，發(fā)現(xiàn)不妥后已經(jīng)進行整改，把之前簽訂合同銷毀，近期會以公告和電話通知形式告知每位職工，表示之后將與353名員工簽署新的合同。

當記者詢問京海公司是否多次以這種形式要求職工簽訂合同，蒙希利說“不是很清楚。”

對此，彭鎮(zhèn)對京海公司提出4點整改意見：“立刻中止3份違法文件的簽訂，必須立即在職工面前宣布作廢并銷毀，最好留下視頻資料;同時對職工做好安慰和解釋工作;企業(yè)方不得隨意和職工解除勞動關(guān)系;京海公司工會應發(fā)揮作用，及時維護353名職工的合法權(quán)益。”

記者注意到，《度假區(qū)環(huán)衛(wèi)一體化政府和社會資本合作(PPP)項目》采購文件中的涉及有關(guān)海潔公司人員安置，有以下條款：“對于海潔公司現(xiàn)使用的臨時一線工人，自愿進入項目公司的，京環(huán)海潔公司必須無條件全員接收。接收后人員工資標準不得低于現(xiàn)行工資待遇標準，建立工資增長機制，加班費按國家政策執(zhí)行，并為職工繳納社會保險金。”

“這353名保潔員之前都是海潔環(huán)衛(wèi)公司的員工，2018年7月份，按度假區(qū)環(huán)衛(wèi)一體化項目要求，與京海公司簽訂勞動合同。今年7月剛好準備續(xù)簽合同，其中90%以上的員工為失地農(nóng)民。”海潔公司工會主席劉海波說。

京海公司人力資源部工作人員表示，公司留有張其韜等12名員工嚴重違反公司規(guī)定的視頻資料，但截至發(fā)稿前也未應記者要求，向記者披露任何視頻資料。

云南護義律師事務所資深律師陳昆宏就此事認為，京海公司與員工續(xù)簽勞動合同要求同時簽署3份離職相關(guān)的文件違反《勞動合同法》第三條訂立勞動合同應當遵守合法、公平、誠實信用原則，員工可以依法維權(quán)。同時，一些環(huán)衛(wèi)工在《離職申明書》等3份文件上簽字，明顯違背了其真實意思，當屬無效。如果今后公司以無效的《離職申明書》等為由，解除與環(huán)衛(wèi)工的勞動關(guān)系，也屬于違法行為。