智聯招聘昨天發布的《2019年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示,全國37個主要城市在今年二季度平均薪酬再創新高,升至每月8452元,環比上升5.0%,同比漲幅為7.9%。
從在線職位的薪酬分布情況來看,8000元以上的月薪區間占比躍居第一位。平均月薪在8000元以上的職位數最多,占職位總量的35.5%,較上一季度略有上升。
從各個城市平均薪酬水平來看,所有城市的薪酬絕對值環比、同比均有所上升。烏魯木齊和太原本季度的平均月薪環比上漲幅度超過了10%,是上升幅度最大的兩個城市。北京的平均月薪雖然環比漲幅較低,但由于之前薪酬優勢猶在,平均月薪一直遙遙領先,為11204元。
根據統計,2019年夏季求職期全國人才供需競爭指數為45.1,這意味著在全國范圍內平均每45.1人競爭一個崗位。全國夏季求職競爭相對上季度趨緩,但同比更激烈。2019年夏季求職期,北京的競爭指數仍然排在第一位,為130.5,同比提高40.2。報告數字顯示,互聯網/電子商務和房地產/建筑/建材/工程行業屬于發布職位數和競爭熱度均較高的行業,仍是“用人大戶”。(記者 潘福達)
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