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智聯招聘昨天發布的《2019年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示，全國37個主要城市在今年二季度平均薪酬再創新高，升至每月8452元，環比上升5.0%，同比漲幅為7.9%。

從在線職位的薪酬分布情況來看，8000元以上的月薪區間占比躍居第一位。平均月薪在8000元以上的職位數最多，占職位總量的35.5%，較上一季度略有上升。

從各個城市平均薪酬水平來看，所有城市的薪酬絕對值環比、同比均有所上升。烏魯木齊和太原本季度的平均月薪環比上漲幅度超過了10%，是上升幅度最大的兩個城市。北京的平均月薪雖然環比漲幅較低，但由于之前薪酬優勢猶在，平均月薪一直遙遙領先，為11204元。

根據統計，2019年夏季求職期全國人才供需競爭指數為45.1，這意味著在全國范圍內平均每45.1人競爭一個崗位。全國夏季求職競爭相對上季度趨緩，但同比更激烈。2019年夏季求職期，北京的競爭指數仍然排在第一位，為130.5，同比提高40.2。報告數字顯示，互聯網/電子商務和房地產/建筑/建材/工程行業屬于發布職位數和競爭熱度均較高的行業，仍是“用人大戶”。(記者 潘福達)