很多你看不起眼的項目,別人做的風生水起。而且很多人在堅守一個項目,不斷地去優化、去完善這個項目。
社群小張分享:加入老李創業行會快一年了,加入圈子后才發現各行各業人才濟濟,各路大咖,各路大神,做的行業也是五花八門。
最大的感受就是:很多你看不起眼的項目,別人做的風生水起。而且很多人在堅守一個項目,不斷地去優化、去完善這個項目。
比如做分類信息二手平臺的人,當咸魚出來之后,果斷轉戰咸魚,霸占某個領域。比如淘客,從淘客到現在依然有人在做,并且很多人成立公司做得風生水起,14年派單火起來了,成就特別多身家過億的大咖。
總結了對我深刻的一句話:項目不在于大小,而在于做項目的人是誰!
這句話一直深深的影響著我,說幾個案例吧,當今日頭條火起來的時候,某個大神第一個月賺了1500塊,然后第二個月果斷辭職成立公司之后,找了10個員工,每個員工管理10個今日頭條賬號,一個號平均1500元收入 10個就是1.5萬,一個員工創造1.5萬收入。
10個人就是15萬 除去5萬成本,最起碼也月入10萬!
這個很多人說已經成為過去式了,但是我告訴你依然有人延續這個思路在玩,只是換了個平臺,企鵝號,一個員工依舊管理10個賬號,每個賬號平均每天100元收入,現在50+員工,每個月創造80W+盈利!而且是持續性的收入!
支付寶紅包項目怎么做?
第一,如果你身邊有線下資源,你可以直接跑線下。我線下好幾個門店朋友告訴我,他門店一個月早已經超過1000+收入,如果當初你去鋪了100家門店,想想你的收入吧!
第二,通過短信群發的形式去發支付寶紅包,客戶雖然不精準但是架不住量大!
第三,之前積攢的群。有個哥們手里有100萬個群,每天群2遍支付寶紅包信息,你想象下收入吧,前幾天告訴我,想要換某個大城市買房子了!
第四,賣教程。有個哥們每天做的事情不斷地買行業群、學生群。進群之后用小號發提問,誰有某某某熱門教程,大號回答"我有",然后吸引人加他,免費給人提供教程,朋友圈不斷的更新更多教程,免費提供的教程里面加自己水印,每天被動加他的人有好幾百。他現在在做"高考狀元秘籍"。
火山搬運也讓一批人買了房,買了車。
啥?你說不可能?記住這句話:項目不在于大小,而在于做項目的人是誰!
當一個新的項目出來之后大家一定不要去抵觸,你一定要先去了解,深入的挖掘。太過于火爆的項目不建議新手去玩,比如前段時間的小說、漫畫 等等,一陣風過去之后,現在還有幾個人在笑?
這種項目有資源的人確實特別賺,沒資源的人,小白層次的人很難做起來,因為你不知道別人的實力,資金背景以及各種人脈渠道。
我所收獲的思維技巧,每天保持1個小時學習,看新的動態以及跟朋友交流。同行也是朋友,怎么樣成為朋友?你為比你更高層次的人提供價值讓別人能利用你,你就是別人的朋友,如果你和比你更牛逼的人搶資源,也許你會死的很慘!
不要怕被利用,你被利用了才會有價值,不被利用說明你沒什么價值。誰的經驗和錢都不是白來的,沉淀自己不要抱怨,把自身價值提升起來,專注一個方向去研究,當你在這個領域有所成就之后,需要你的人會很多。
我所擅長的就是:提高朋友圈轉化率。我發現很多人不太注重朋友圈,只是瘋狂砸錢去獲取新客戶,但是新客戶來了之后,會遇到很多問題,話術,客戶不信任,客戶不說話,聊完把你刪了。
我也遇到這種問題,我就深入地去研究,我研究得很透徹之后,找到對應的方法,免費把這些方法教給比我更牛逼的人,他們會成為我的朋友。不要想著當老大,當小弟其實更好,混社會有大哥罩著會少走彎路,當你有想法,沒資金和實力的時候,某些大哥會缺項目,合作一把也許你就爆發了,脫離現狀了!
多看分享:很多人不喜歡看別人分享,感覺操作不起來,不實際等等。我的經驗是,你看上一個項目,必須深入地、精心地去研究測試,遇到瓶頸就退縮是很多人的通病,也是人性。我上班的時候學到一個思維模式——逆向思維,很多人反著想反著做,就對了!
都想免費獲取,但是哪里有人會免費去教你呢?大家都挺忙的,社會發展那么快,把辛苦得來的經驗分享給你,不現實吧?
當然了,紅包是最好的問路石,有問題找準人,先發個紅包,沒有誰會討厭每天給自己發紅包的人!
如果遇不到這樣的人,可以去你有興趣的公司上班,把你的同事當做老師,堅持每周請人吃飯,2-3個月下來,你就會發現你的成長有多么快!不要吝嗇兜里的錢,如果月入過萬,1000元以下的飯局一定要搶著買單,為價值買單,堅持請人吃飯,總有一天你會被人請回來!
2018年規劃:
1.計劃:自己擅長的一定要去做,堅持去做,我擅長賣貨我堅持去賣貨。
2.想法:另外去找個長線的項目去做,能讓員工去動手做的東西,細分化,讓自己騰出時間去維護人脈關系,去不斷地測試新的項目,老項目穩定,新項目要不斷地參與進來。
3.打算做:自媒體運營,積攢粉絲,各個平臺、各種渠道的粉,做有價值的自明星平臺賬號!