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新聞配圖

信托業(yè)年輕干將落馬山東信托上市路上負(fù)面頻現(xiàn)

據(jù)證券時報記者了解，在此次落馬的3位信托高管中，山東信托副總經(jīng)理宋沖是最年輕的干將。

早在兩個月前，證券時報記者就從信托圈內(nèi)獲悉山東信托副總經(jīng)理宋沖陷入“失聯(lián)”境地，記者曾多次嘗試撥打宋沖的手機(jī)，但均顯示為“已停機(jī)”提示。

隨后，5月23日，山東省濟(jì)寧市梁山縣人民檢察院掛出一條公告稱，犯罪嫌疑人宋沖因涉嫌受賄罪被梁山縣人民檢察院立案偵查，但并沒有透露宋沖即山東信托副總經(jīng)理。

“宋沖失聯(lián)時間對得上，這個應(yīng)該與山東信托副總經(jīng)理是同一人。”彼時，一位信托業(yè)內(nèi)人士對記者表示。

果不其然，7月5日，人民檢察院案件信息公開網(wǎng)顯示，山東信托副總經(jīng)理宋沖(副處級)被濟(jì)寧市人民檢察院依法以受賄罪進(jìn)行逮捕。

現(xiàn)年39歲的宋沖，2014年8月起擔(dān)任公司副總經(jīng)理，是公司6位高管之一。他畢業(yè)于山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)，有16年的金融從業(yè)經(jīng)驗。

回溯歷史，1978年出生的宋沖，可謂信托業(yè)年輕高管的代表，他曾擔(dān)任山東魯信投資控股集團(tuán)公司深圳分公司總經(jīng)理;2013年，35歲的宋沖即擔(dān)任山東信托總經(jīng)理助理;2014年再升一級，成為公司副總經(jīng)理。

如此年輕即身居高管之位，宋沖在業(yè)務(wù)方面確實有過人之處。

資料顯示，2013年宋沖還是第20屆山東十大杰出青年候選人，推薦材料這樣描述：宋沖勤勉盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，憑著過硬的專業(yè)本領(lǐng)和敢為人先的開拓精神，帶領(lǐng)華南區(qū)域總部實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。2012年，宋沖團(tuán)隊實現(xiàn)年信托收入1.33億元，部門人均盈利突破3300萬元，達(dá)到信托業(yè)內(nèi)一流水平。

“信托收入1.33億元，部門人均盈利3300萬元，這意味著只有4個人的團(tuán)隊，業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)。”一位信托公司市場部人士表示，對宋沖的結(jié)局很意外。

眾所周知，山東信托在去年10月向港交所遞交IPO申請材料，業(yè)界寄望山東信托可以打破22年信托公司無單獨(dú)上市的歷史。

山東信托目前注冊資本20億元，山東省魯信集團(tuán)持股63.02%、中油資產(chǎn)持股25%和山東省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資公司持股6.25%，實際控制人魯信集團(tuán)是山東省授權(quán)的資產(chǎn)管理平臺。

不過，山東信托啟動上市以來，頻頻曝出各種不利的消息。去年12月，山東銀監(jiān)局以信托·天衡晟1期證券投資集合資金信托計劃未按規(guī)定及《信托合同》約定向受益人定期披露信息、未按規(guī)定及《信托合同》約定方式向全體受益人披露臨時信息為由，給予公司罰款二十萬元的行政處罰。

今年3月，財政部也點名山東信托涉嫌“配合地方政府違規(guī)舉債”，所幸銀監(jiān)未給予處罰，只要求其逐一排查，對違規(guī)業(yè)務(wù)進(jìn)行清理;今年5月，ST新都被深交所勒令從5月24日起進(jìn)入退市整理期，交易30個交易日后摘牌，ST新都也成今年A股“退市第一股”。而ST新都一季報顯示，截至今年3月31日，山東信托持股*ST新都736.05萬股(占比1.71%)，是*ST新都第六大股東，此番損失金額尚不可知。

記者查閱港交所公告信息，截至7月17日，山東信托上市進(jìn)展?fàn)顟B(tài)仍然為“沒有進(jìn)展”。2016年，山東信托實現(xiàn)營業(yè)收入13.6億元，同比下降22.3%;實現(xiàn)凈利潤8.84億元，同比下降14%，信托資產(chǎn)管理規(guī)模2615.7億元，同比增長6.2%。

不過，僅就2016年信托業(yè)務(wù)來看，山東信托在堅持回歸信托本源以及《慈善法》利好之下，積極布局家族信托和慈善信托業(yè)務(wù)，截至2016年末，該公司簽約的家族信托業(yè)務(wù)累計達(dá)到50單，合同規(guī)模近25億元，并落地了多單慈善信托業(yè)務(wù)。

山東信托相關(guān)負(fù)責(zé)人接受證券時報記者采訪時表示，該公司亦是從檢查機(jī)關(guān)獲悉宋沖因受賄罪被逮捕的消息，該事件未對公司的正常經(jīng)營各項工作造成任何影響。

陸家嘴信托董事長涉嚴(yán)重違紀(jì)遭調(diào)查

7月12日，陸家嘴信托公告稱，鑒于公司董事長常宏涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，目前接受組織審查，不能正常履職。經(jīng)公司董事會、股東會審議，決定在常宏不能正常履職期間，由公司董事黎作強(qiáng)同志代為履行公司董事長及法定代表人職權(quán)。

對于常宏接受組織調(diào)查是否對公司有影響，陸家嘴信托稱，“目前，公司一切經(jīng)營活動正常順利開展。”

陸家嘴信托前身為注冊在青島的海協(xié)信托，2012年2月經(jīng)銀監(jiān)會批準(zhǔn)重新登記開業(yè)，目前注冊資本30億元，陸家嘴信托的控股股東為上海陸家嘴金融發(fā)展有限公司(簡稱“陸金發(fā)”)。

現(xiàn)年54歲的常宏系陸家嘴信托首任董事長，還兼任陸金發(fā)總經(jīng)理和中銀消費(fèi)金融公司董事。

陸家嘴控股股東陸金發(fā)可謂一個小型金控平臺，除了持股陸家嘴信托71.6%股權(quán)，還分別持有愛建證券51%股權(quán)、陸家嘴國泰人壽50%股權(quán)。

去年上市公司陸家嘴通過現(xiàn)金支付方式收購陸金發(fā)88.2%股權(quán)，因此，陸家嘴信托也屬于上市公司資產(chǎn)的重要組成部分。去年全年，陸家嘴信托實現(xiàn)營業(yè)收入13.19億元，實現(xiàn)凈利潤5.24億元，與2015年度數(shù)據(jù)相比略有下滑。

值得一提的是，截至2016年末，陸家嘴信托的信托資產(chǎn)管理規(guī)模突破兩千億元大關(guān)，達(dá)到2163.7億元，同比增長69.87%。其中，基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、工商企業(yè)、房地產(chǎn)、金融機(jī)構(gòu)和證券市場占比分別為35.76%、22.47%、9.39%、5.92%和3.88%。

“從目前出問題的信托公司高管來看，以國企控股性質(zhì)的信托公司高管為主，這些董事長或者副總經(jīng)理出事，對相應(yīng)公司的影響應(yīng)該不大。”華北一家信托公司研究員對記者表示。 上述研究員繼續(xù)解釋，一般而言，有些民企性質(zhì)的信托公司對個別高管的人脈資源較為依賴，國企性質(zhì)信托公司則對高管個人依賴并不大，“按照既定戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展，因此造成的相應(yīng)影響不大。”

“高管出事是否對公司造成影響，除了聲譽(yù)上的負(fù)面影響，可能還需要看個人被調(diào)查牽涉的具體事情，如果牽涉到公司現(xiàn)有的存續(xù)項目，可能還是會有些影響。”華南一家信托公司高管對記者表示。

北方信托董事長不作為被罷免 一把手頻繁更迭導(dǎo)致公司業(yè)績下滑

6月26日，天津市紀(jì)委披露消息，對北方信托董事長王建東不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}嚴(yán)肅問責(zé)，免去其北方信托黨委書記和董事長的職務(wù)。

北方信托董事長王建東的落馬消息，令業(yè)界震驚，因其不是因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)原因被調(diào)查落馬，而是因為不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)男袨椋?dāng)屬業(yè)界罕見。

北方信托前身為天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)信托投資公司，成立于1987年10月;2002年9月，經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)重新登記;2005年12月，經(jīng)天津市政府批準(zhǔn)，完成公司分立，注冊資本變更為10億元;2008年10月，經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)公司名稱變更為北方國際信托股份有限公司。該公司股東27家，控股股東為天津泰達(dá)投資控股有限公司。

王建東自2015年11月選任公司董事長，迄今任職近2年，曾在中國銀行天津分行、渤海鋼鐵集團(tuán)等任職，現(xiàn)年55歲。

據(jù)天津市委通報，王建東涉及的問題主要有5類：

一是不認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，學(xué)習(xí)貫徹中央和市委全會精神敷衍應(yīng)付。

二是對市委肅清黃興國惡劣影響進(jìn)一步凈化政治生態(tài)的重要部署重視不夠，推動落實不力，接到市委文件僅簡單圈閱后即歸檔，未按照市委要求部署開展進(jìn)行此項工作。

三是召開黨委會不及時，導(dǎo)致公司多項業(yè)務(wù)工作進(jìn)展緩慢，造成網(wǎng)絡(luò)安全隱患，影響公司異地業(yè)務(wù)和員工招聘工作正常開展。

四是放松對自己的要求，長期遲到早退，造成不良影響。

五是違反組織紀(jì)律，未按照市委要求請假報告，擅自不參加市委十屆十次全會。

王建東也并非首位換屆或退休異常的董事長，北方信托董事長一直以來就頻繁更迭，無法“善終”。

證券時報記者梳理北方信托歷史后發(fā)現(xiàn)，其董事長一職的確“高危”。第一任董事長梁建三被曝有經(jīng)濟(jì)問題，隱退后不知去向。第二任董事長戚文福在2001年因貪污受賄數(shù)額巨大，被判刑14年。第三任董事長霍津義由于涉嫌重大違紀(jì)，在2005年12月被中紀(jì)委雙規(guī)，此后被移交司法機(jī)關(guān)被判無期徒刑。

在此背景之下，公司大股東天津泰達(dá)投資控股黨委書記、董事長劉惠文直接兼任北方信托董事長，從2005年至2014年4月，任職長達(dá)9年。然而，2014年4月，59歲的劉惠文突然離世，坊間傳聞劉惠文或因抑郁自殺。

北方信托董事長進(jìn)入懸空狀態(tài)后，由總經(jīng)理徐立世擔(dān)任，不過任職資格卻一直未獲得監(jiān)管層批準(zhǔn)，此后，徐立世辭去北方信托總經(jīng)理職務(wù)。直至2015年底，北方信托新的領(lǐng)導(dǎo)班子正式入駐，即包括董事長王建東和總經(jīng)理包立杰等。

事實上，天津市較為重視金融業(yè)的發(fā)展，北方信托控股股東泰達(dá)投資控股是當(dāng)?shù)亟鹂仄脚_之一，北方信托成為重要利潤來源。然而，董事長頻繁更迭加之踩雷渤鋼集團(tuán)項目，近年來北方信托的經(jīng)營業(yè)績和信托規(guī)模出現(xiàn)下滑。

2016年，北方信托實現(xiàn)營業(yè)收入10.01億元，同比下滑17.69%;實現(xiàn)凈利潤4.05億元，比上年的5.7億元下滑了28.94%。2016年，北方信托資產(chǎn)管理規(guī)模合計2643.7億元，回到2014年末的規(guī)模水平，較2015年2835.5億元下降6.7%。

信托合規(guī)經(jīng)營不是一句空話

證券時報記者還獲悉，這暴露的是冰山一角，另有數(shù)位信托行業(yè)重要人士也正接受有關(guān)部門調(diào)查。

今年金融反腐力度進(jìn)一步加強(qiáng)，除了信托業(yè)，銀行業(yè)、保險業(yè)甚至監(jiān)管層都有高官出事。

據(jù)了解，高管落馬銀行業(yè)中包括國有大行、政策性銀行、股份行和城商行;保險業(yè)中，7月份中國人保集團(tuán)原總裁王銀成嚴(yán)重違紀(jì)被開除黨籍和公職;監(jiān)管層方面，今年4月，保監(jiān)會主席項俊波因嚴(yán)重違紀(jì)被調(diào)查。5月23日，銀監(jiān)會主席助理楊家才亦涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)接受組織調(diào)查。一位信托公司研究員表示，當(dāng)前的金融反腐形勢正在深化，不排除有更多的信托公司高管曝出事故。

“今年不管是從銀監(jiān)還是黨委紀(jì)委這塊，監(jiān)管都特別嚴(yán)格，上級要求我們加強(qiáng)黨建和公司層面的穩(wěn)健合規(guī)經(jīng)營，防范風(fēng)險。”西北一位信托公司高管對記者表示，“尤其是國企，現(xiàn)在公司連十萬級別的項目采購都需要總裁會議進(jìn)行表決，會議要求詳細(xì)記錄，以備后續(xù)上級機(jī)關(guān)核查。”

實際上，不僅紀(jì)委要求國企性質(zhì)信托公司加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，信托業(yè)進(jìn)入4月份以后一直進(jìn)行“三違反、三套利和四不當(dāng)”檢查，銀監(jiān)會相繼出臺了6號文、46號文和53號文等多個嚴(yán)厲監(jiān)管的文件，其密集度令業(yè)界倍感消化壓力。

銀監(jiān)這些文件對行業(yè)的影響來說，有較大的沖擊，也有支持和發(fā)展規(guī)范行業(yè)的意味。華東一家信托公司高管表示，“信托公司需要適應(yīng)監(jiān)管，更加注重合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營，建立健全治理機(jī)制、決策機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和激勵機(jī)制。”近年來，信托業(yè)在去通道趨勢之下，發(fā)力主動管理，力求回歸本源。一季度末數(shù)據(jù)顯示，68家信托公司資產(chǎn)管理規(guī)模近22萬億元，僅次于銀行業(yè)理財規(guī)模。

規(guī)范化、陽光化、透明的制度是腐敗的防腐劑，快速發(fā)展的行業(yè)，仍然需要在公司治理機(jī)制和風(fēng)控上繼續(xù)下功夫。信托業(yè)應(yīng)堅持走穩(wěn)健合規(guī)經(jīng)營之路，加強(qiáng)從業(yè)人員道德建設(shè)，方能補(bǔ)足制度的漏洞，不予高管或從業(yè)者尋租行賄和不作為的機(jī)會。