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2月25日，記者從市總工會召開的職工醫療互助保障工作動員會上獲悉，繼去年提高補助比例、擴大支付范圍、降低籌資標準、變更補貼方式、簡化報銷手續后，今年安陽市職工醫療互助保障項目再升級，取消了等待期，并將在接下來的兩年時間內統一保障期起止時間，實現按自然年度保障。

據悉，2021年，全市職工參加醫療互助保障項目的積極性大大提高，全年參保總人數達137923人。職工醫療互助保障項目保障患病住院職工4871人次，支付保障金522萬余元。

為了更好地發揮職工醫療互助保障項目在社會醫療保障體系中的積極作用，讓廣大職工享受到更多、更廣泛的保障待遇，市總工會再次對《安陽市職工醫療互助保障實施細則》進行了修訂，新修訂的細則將于3月1日起生效。

“按照修訂后的細則，今年新參保單位及3月31日到期續保單位的互助金籌集在3月31日前完成，籌集互助金9個月，保障期自4月1日起至12月31日止。今年12月31日前完成2023年度互助金籌集的單位，保障期為2023年1月起至2023年12月31日止。以后每年互助金籌集完成時間均為12月31日前，保障期為次年1月1日至12月31日。兩年內，我們要統一保障期起止時間，實現按自然年度保障。”市總工會保障部部長李朝文介紹，“此外，今年還取消了1個月的等待期，實現了當月參保，次月生效。在保障期內辦理退休的職工，仍可享受保障待遇至期滿，但不再接受續保。職工在保障期內變更工作單位且繼續參加安陽市基本醫療保險，仍可享受項目待遇至保障期滿。”

為了推進工作有序開展，市總工會把職工醫療互助保障項目作為“一把手工程”來抓，主要領導親自研究、親自謀劃、親自部署、親自督導、親自檢查。各級工會干部、合作經辦機構工作人員將耐心解答每一位咨詢者的提問，熱心接待每一位患病者，仔細審核每一張單據，科學精準測算每一筆費用，確保互助保障活動更好惠及職工，健康高效運轉，實現2022年續保、新保累計16萬人參保目標。

來源：安陽市人民政府