3月22日晚間,上市險企中國太保發布年報。據年報數據,中國太保營業收入、凈利潤等數據均錄得增長,管理資產規模更是突破兩萬億大關。
此外,中國太保員工的本科率也大幅提升,為優化高管隊伍,更是以超五百萬的年薪設立首席科技官。
而關注這些亮眼數據的同時,中國太保的財險業務和產業業務正面臨的一些挑戰也不能忽視。
凈利潤增長超54%,百億現金回報股東
2019年,中國太保實現凈利潤達277.41億元,同比大漲54.0%,與三年前相比翻一番。這一凈利潤水平相當于日賺七千多萬,其中,稅收政策的調整做出了不少貢獻。
除凈利潤指標外,中國太保的其他財務指標和經營數據均表現不錯。
保險業務收入3475.17億元,同比增長8.0%;
扣非凈利潤229.15億元,同比增長26.7%;
經營性現金流量1117.95億,同比增長25%;
總資產在三年中以14.4%的年復合增速增長,達15283.33億元;
集團管理資產突破兩萬億,較上年末增長22.7%;
內含價值3959.87億元,每股內含價值從三年前的27.14元快速提升到2019年末的43.70元;
總客戶數攀升至1.39億,連續四年新增客戶數超千萬;
集團投資資產凈值增長率達到7.3%,同比提升2.2個百分點。
雖然上述各項主要指標均錄得增長,但中國太保的綜合償付能力充足率卻有小幅下降。2019年,中國太保的綜合償付能力充足率為295%,低于去年同期的301%。
該指標雖有所下降,但依然保持在優良水平,高于行業平均。據銀保監會數據,2019年二季度末,中國保險公司行業平均綜合償付能力充足率為247%。
在實現業績增長后,中國太保也慷慨地拿出現金回報股東。公司年報稱,“擬根據總股本90.62億股,按每股1.20元(含稅)進行年度現金股利分配,共計分配108.74億元。”
在回報社會方面,中國太保也做出了許多行動。2019年,中國太保為貧困地區提供了總保額2.32萬億元的風險保障,做出了總金額4482.59萬元左右的捐贈。疫情期間,中國太保為工信部45家重點物資企業提供逾5億元的復工復產風險保障。
壽險新業務價值下滑,產險面臨天災挑戰
去年,中國太保的壽險業務和產險業務收入均穩健增長,同比增速分別為5%和12.9%,但兩個業務板塊均面臨著一定挑戰。
在壽險業務方面,中國太保正面臨壽險新業務價值下滑的挑戰。
受到新保同比負增長影響,中國太保壽險的新業務價值受到影響,同比減少9.3%,為245.97億元。此外,壽險的新業務價值率也同比下降0.4個百分點,為43.3%。
但壽險的續期業務依然保持穩健增長。以太保壽險為例,該子公司續期業務增速11.5%,推動全年保險業務收入同比增長5.0%,達2125.14億元。
值得關注的是,太保安聯健康險公司全年營收收入47.17億元,同比增長71.9%,實現凈利潤0.07億元,為開業五年來首次盈利。據悉,該公司由中國太保和德國安聯保險于2014年聯合設立。
在產險業務方面,受“利奇馬”臺風和非洲豬瘟疫情等的因素影響,產險業務面臨著綜合賠付率和綜合費用率提升的挑戰。
2019年,中國太保產險業務的綜合賠付率為60.4%,同比上升4.1個百分點。其中,安信農險受影響最嚴重,其綜合成本率同比上升5.6個百分點至99.8%,凈利潤1.04億元,同比下降24.1%。
面臨挑戰的同時,中國太保頂住壓力在2019年實現了產險產品結構的優化。
2019年,公司產線業務收入達到1346.50億元,其中,非車險業務收入占比為30.7%,與去年同期相比大幅提升了4.5個百分點。
非車險業務的增長將是產險業務的發力重點,公司在董事長致辭中也特別提到了“加快推動非車險業務發展”。
管理資產破兩萬億,總投資收益率超5%
截至2019年末,中國太保集團管理的資產達20430.78億元,較上年末增長22.7%,突破了兩萬億大關。
其中,第三方管理資產的表現十分亮眼,規模增速遠超集團投資資產。據財報數據,集團投資資產14192.63億元,較上年末增長15.1%,第三方管理資產6238.15億元,較上年末增長44.3%。
其中,長江養老的增長最為明顯,據財報數據,子公司長江養老的第三方投資管理資產達3,952.77億元,較上年末增長68.9%。
規模增長也帶來了管理費收入的大幅增長,2019年,中國太保的第三方管理費收入達到16.25億元,同比增長40.7%。
從投資策略的角度看,中國太保的權益類投資占比較上年末上升3.2個百分點,達到15.7%,其中,股票和權益型基金占比8.3%,較上年末上升2.7個百分點。此外,固定收益類投資占比80.4%,較上年末下降2.7個百分點。
此番投資策略調整的成效也十分顯著,去年,中國太保的總投資收益率5.4%,同比上升0.8個百分點,凈值增長率7.3%,同比上升2.2個百分點。
管理資產規模增長疊加整體收益率上升,使得中國太保所實現的投資收益也大幅增長。其中集團投資資產實現總投資收益669.78億元,同比增長31.1%,
員工本科率大幅提升,首席科技官薪水最高
業績提升離不開基層員工和高管的貢獻,2019年,中國太保在團隊建設方面也取得了一定成果。
近些年,保險行業對高學歷人才的吸引力不斷增強,新進的行業從業者不乏碩士博士,中國太保員工團隊的整體學歷水平也有所提升。
2019年,中國太保的員工中,本科生占比為54.5%,與去年同期的50.6%相比,大幅提升了近4個百分點。同時,研究生占比為4.2%,同比微升0.2個百分點。近些年,保險行業對高學歷人才的吸引力不斷增強,新進的行業從業者不乏碩士博士。
在高管團隊方面,中國太保不斷引入優秀人才,于2019年新設“首席科技官”職位。公司的第一任首席科技官戎國強于2019年1月上任,他上任首年的年薪超過了所有高管,高達514.4萬元。
2018年,公司薪水最高的高管為總精算師張遠瀚,年薪為438.6萬元。今年,總精算師的工資提升到了498.2萬元,但依然低于新設的首席科技官。
據悉,中國太保首席科技官戎國強出生于1962年,是互聯網通信技術專家,自20世紀90年代初開始,先后任職于中國電信、華為等公司。2014年跨界進入金融保險行業,到平安集團擔任平安科技副董事長等職務。
首席科技官的高薪,與中國太保的轉型戰略密切相關。中國太保年報稱,在中國太保轉型2.0的規劃中,“數字”是五大關鍵詞之一。
年報的董事長致辭中也強調了“加大科技創新供給”,還提到了“讓創新科技真正成為公司高質量發展的有效支撐。”
本次疫情或許會進一步增強中國太保對科技的重視。據不完全統計,疫情期間中國太保通過移動端辦理保全超過614萬件;神行太保、科技個險、“太平洋保險”APP開通云柜面服務,共處理業務逾10萬件。