久久精品免费看国产成人,四虎国产精品亚洲一区久久,伊人精品久久久7777,成人欧美一区二区三区在线,99精品国产福利一区二区,亚洲精品成人毛片久久久,久久精品99精品免费观看 ,99热久久这里只有精品免费,久久精品免费一区二区三区

經濟日報-中國經濟網北京8月21日訊(記者楊陽騰)“這個退伍老兵我們公司要定了!”

自入伍以來，共榮立2個三等功，11次受嘉獎，多次被評為標兵!——武警執勤第二支隊機動大隊中士秦峰的簡歷，讓不少企業心動，紛紛伸出“橄欖枝”。

8月19日上午，在深圳市羅湖區清水河街道，2019年深圳第五屆退役士兵和隨軍家屬專場招聘會上，出現了用人單位爭搶即將退出現役老兵的情景。

據介紹，在本屆專場招聘會上，深圳市退役軍人事務局和擁軍優屬基金會等單位積極為駐深武警部隊退役老兵在深再就業搭橋鋪路，聯合了80多家企業“量身定做”符合退役軍人技能特點的工作崗位1100多個，涉及金融、航空、物流、地產、酒店、物業等多個熱門領域，崗位綜合薪酬均在6000元以上。

記者在現場看到，招聘會一開始，600多名老兵便被爭搶，工作人員想盡各種辦法吸引老兵駐足了解自家企業情況，有的還通過抽獎、派發小禮品等方式吸引老兵關注。

參加招聘會的企業銳星健身學院的工作人員賴玉婷說出了老兵受職場青睞的原因，“退伍老兵打心底里給我們一種安全感、信任感，而且身體素質、心理素質都很過硬”。

武警執勤第二支隊機動大隊的陳煥清深有感觸地說：“專場招聘讓我們找到了歸屬感!深圳是一座有溫度的城市，從培訓、就業、創業方面，都有不同程度的關懷政策，給了我們廣闊的發展空間。”

據了解，從2013年開始，深圳市已連續舉辦5屆退役士兵和隨軍家屬專場招聘會，為退役士兵和隨軍家屬提供全方位的就業應聘服務。今年6月30日，深圳市退役軍人事務局還在市公共就業服務中心舉辦“2019年首屆‘兵至如歸’退役軍人專場招聘會”，依托剛剛組建的市退役軍人“四級”服務系統，根據退役軍人求職就業特點，組織上市公司和大型國企參會，篩選招聘崗位194個，提供就業崗位2000余個。

除了提供應聘機會，深圳市還努力提升退役軍人的自身素質，提高就業成功率。記者從深圳市退役軍人事務局了解到，以促進就業為目的、以市場需求為導向，該局大力開展退役士兵免費職業教育和技能培訓、自主擇業軍轉干部就業創業培訓。一是積極改進退役士兵就業培訓方式，每年會同市教育局、人力資源社會保障局印發《職業技能培訓目錄》，為廣大退役士兵提供多所院校和具備資質的職業技能培訓機構數百個專業及工種的免費培訓。近3年來，共培訓退役士兵1363人。二是不斷優化就業創業培訓課程模式，將網絡培訓、集中培訓、實地考察等方式相結合，切實提高自主擇業軍轉干部就業創業能力。

此外，深圳市退役軍人事務局還梳理了當地退役軍人教育培訓、就業創業、移交安置等相關政策，編印成退役軍人服務政策及辦理流程手冊，使退役軍人申辦事項更加便利;制定《深圳市促進新時代退役軍人就業創業工作實施意見》，完善退役軍人就業創業工作制度建設，切實做好退役軍人就業創業工作;投入300余萬元，打造深圳市第一家退役軍人就業創業服務中心，設置創業孵化辦公區、成果展示區、人才招聘區等區域，能夠滿足上百名退役軍人創業需求。

深圳：持續優化就業創業政策體系

今年以來，深圳市不斷加強就業形勢分析研判，持續優化完善就業創業政策體系。截至7月底，深圳就業規模達1153.43萬人，同比增長2.5%。吸納非深戶籍勞動力就業954.96萬人，同比增長0.44%。城鎮登記失業率2.28%，“零就業家庭”動態歸零。全市勞動力供需基本平衡，就業形勢保持總體平穩。

據了解，今年以來，深圳市積極落實社會保險降費率政策。一方面，嚴格執行社會保險降費率政策，切實減輕企業負擔。上半年已實現社保減負共51.34億元。另一方面，扎實開展失業保險援企穩崗，做好失業保險穩崗補貼發放工作，預計今年將發放13.3億元，惠及30.42萬家企業。

在鼓勵創業帶動就業方面，深圳市擴大自主創業人員的對象范圍，將普通高校在校學生、市外畢業5年內高校畢業生和留學回國人員等納入自主創業的范圍;將創業帶動就業補貼范圍從戶籍人員擴大至所有就業人員;落實失業保險基金提取工作。截至2018年底，已按比例提取16.47億元用于創業擔保貸款擔?；鸷唾N息支出。

在促進高校畢業生多渠道就業方面，深圳市完善企業吸納高校畢業生就業政策，鼓勵小微企業吸納高校畢業生就業，并將社保補貼期限從一年延長至兩年。鼓勵高校畢業生到基層實現多渠道就業，基層就業補貼提高至每人3000元;加強高校就業創業指導，設立高校就業創業指導站，并按規定給予一次性20萬元補助，將公共就業創業服務前置。

在做好異地務工人員公共就業服務方面，深圳市舉辦300多場免費招聘活動，并面向異地務工人員開展免費職業測評、就業指導、技能培訓等公共服務，積極拓展勞動者就業渠道;加強對失業人員尤其是受產業結構調整影響下崗職工的分類幫扶，促進其轉崗再就業。