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近一段時期以來，我國進一步健全根治欠薪的長效機制，拖欠農民工工資高發多發態勢逐步得到遏制。記者7月4日從人力資源和社會保障部獲悉，今年以來，我國治欠保支各項工作取得了階段性執法成效，全國查處的拖欠工資案件數量、涉及人數和涉及金額持續下降。下一步，我國將抓緊起草、加快出臺《保障農民工工資支付條例》，有望為根治拖欠農民工工資問題提供法治保障。

數據顯示，今年1月份至5月份，全國各級勞動保障監察機構共查處工資類違法案件2.31萬件，同比下降40.5%，追發工資等待遇37.4億元，涉及勞動者37.3萬名，其中工資數額同比下降63.3%，勞動者人數同比下降61.6%。

記者了解到，各地通過加強日常執法和專項整治，強化欠薪失信聯合懲戒。浙江開展“浙江無欠薪”行動，2018年立案查辦各類欠薪案件1493件，為1.69萬名勞動者追償工資1.9億元，分別同比下降89.5%、77.3%、75.2%;山西在源頭預防、案件查處、違法懲戒3方面狠下功夫，今年一季度全省在建工程項目和新建項目基本未發生拖欠農民工工資案件;青海省印發《2019年根治欠薪工作要點》，提出完善根治欠薪機制，開展專項工作，落實根治責任。

人社部有關負責人介紹，下一步，人社部將著眼于根治欠薪，動員全社會力量抓緊做好，抓出成效。具體舉措包括：抓緊起草《保障農民工工資支付條例》，會同司法部加快出臺，為根治拖欠農民工工資問題提供法治保障;繼續推進農民工工資專用賬戶管理、農民工實名制管理、按月足額支付工資等長效制度。加強既有工作措施的落實督導，落實屬地監管責任，組織實施省級政府治欠保支工作考核，繼續對各地治欠保支工作實施定期調度。

據介紹，人社部還將研究建立對地方政府領導和相關負責人因政府投資工程拖欠工程款導致欠薪的問責制度，并加大違法失信懲戒力度，依法預防和查處欠薪違法案件，加強欠薪違法行為社會公布工作，全面推行拖欠農民工工資“黑名單”管理，嚴厲打擊惡意欠薪涉嫌犯罪的行為。