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今年以來，基金公司高管變更頻繁。截至3月10日，在2個多月的時間內，先后共有28家基金公司旗下累計49位高管人員出現變更。而從離任的情況來看，今年離任高管已達25人，較去年同期增長超三成。在業內人士看來，公募基金高管的離任與多種因素相關，但整體來看仍屬于行業的正常現象。

3月8日，西部利得基金發布高級管理人員變更公告，公告內容顯示，公司原董事長劉建武于3月8日離任，離任原因為個人原因，由西部證券總經理何方接任。同日，中信保誠基金也發布公告表示，原總經理呂濤于3月6日離任，離任原因為工作安排，由公司董事長張翔燕代任總經理一職。

事實上，今年以來，基金公司高管人員變更較為頻繁，據Wind數據統計，截至3月10日，今年已有28家基金公司旗下累計49位高管人員出現變更，較去年同期的34位增加了15位，同比增長44.12%。值得一提的是，在3月已經過去的10天中，就有9家基金公司的14位高管先后出現變更，2018年同期則為5位。

從離任情況來看，Wind數據顯示，今年以來，累計有25位公募高管離任，較去年同期的19人新增了6人，同比增長31.58%。其中，總經理離任人數最多，達到10人，其次是董事長，先后共有8人離任，而副總經理和督察長則分別有6人和1人離任。

就公告顯示的離任原因來看，北京商報記者注意到，由于工作安排原因或個人原因離任的高管達到21人，占到總數的84%。其中，在工作安排方面，如睿遠基金原董事長傅鵬博因公司業務發展需要轉任副總經理，而董事長一職由劉桂芳接任。據北京一位業內人士了解，傅鵬博或將出任該產品的基金經理。