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剛剛過去的2018年，對于險企而言是轉型升級、進一步回歸保障本源的關鍵一年。2019年元旦期間，十幾家險企掌門人發表了元旦致辭，在總結過去一年工作的同時，也對2019年進行了規劃。其中，2018年保險參與扶貧成為一大共同點，而2019年發展方向則各有側重，其中科技發力成為重點。

據了解，2018年12月29日，中國平安董事長兼CEO馬明哲率先發表了題為《致敬來時路，感恩再出發》的致辭，在總結過去一年中國平安及旗下子公司發展方面，鮮有提及業務層面，而重點介紹了一年來在精準扶貧方面的具體行動。同一日，陽光保險董事長張維功也發表了《不負芳華 重塑陽光》的元旦致辭。張維功介紹了過去成績的取得靠的是獨具特色和優勢的文化基因，并認為陽光保險需要新注入、新起動和再重塑。

馬明哲介紹，2018年，在公司成立30周年的契機下，平安正式啟動面向“村官、村醫、村教”的“三村建設工程”，并在實踐中升級為“三村智慧扶貧工程”，通過整合平安的金融、科技資源，變“輸血”為“造血”，實現貧有所助、病有所醫、學有所教。

事實上，在2018年元旦時，馬明哲就已披露正式啟動總公益投入為100億元的“三村建設工程”。截至2018年底，平安的“三村智慧扶貧工程”已在全國9個省或自治區逐步落地，發放扶貧資金超50億元，主承銷全國單筆金額最大企業扶貧債;援建掛牌或升級村衛生所逾400個，培訓村醫超5000人;援建掛牌或升級鄉村學校近400所，培訓近5000名鄉村教師，互聯網遠程課堂惠及20余萬名師生。

緊隨其后，2018年12月30日，泰康保險創始人、董事長兼CEO陳東升在《回歸初心，迎接新春天》的元旦致辭中，介紹了保險業務、投資、醫養等方面的發展，也提及關于社會公益方面的成績單，如2018年泰康為近80萬人提供就業崗位，納稅首次突破百億元，并通過“溢彩公益計劃”助力精準扶貧，資助9省市16家養老機構，惠及3000多名老人。

2018年12月31日，中國太平保險集團董事長羅熹、新華保險董事長兼CEO萬峰、長城人壽董事長白力、北京人壽董事長郭光磊、民生保險董事長魯偉鼎、人保壽險總裁傅安平、華夏保險總經理趙子良、君康人壽董事長路長青等十多家險企負責人均發表了元旦致辭。這些險企在過去一年都強調業務強化、文化建設，立足打造有溫度的企業。但在2019年該如何發力更受市場關注。

據了解，談及2019年，馬明哲明確指出，更新了集團的品牌標識，將“金融+科技”更加清晰地定義為平安的核心主業;在確保金融主業穩健增長的基礎上，繼續加大科技投入，強化“金融+生態”建設。據了解，自2019年1月1日起，中國平安啟用新標識，將此前的“保險、銀行和投資”更改為“金融+科技”。

與平安相比，作為央企的中國太平則按照“調整、提高、發展”既定發展思路，強調按照“國家所需、太平所向”的發展方向，積極投身創新中國、健康中國、美麗中國等國家重大戰略。

與此相比，作為民營金融企業的典型代表，泰康保險將打造成為新時代大民生工程的核心骨干企業。陳東升指出，“未來，泰康要成為一家受人尊敬的企業”。

也有一些險企高管將2019年目標定在業務發展方面，如傅安平明確表態人保壽險將加快推進“大個險戰略”;白力則介紹長城人壽推進“由粗放經營向專業經營，由渠道經營向綜合經營”轉變的“經營和模式兩大轉型”，打造“客戶和代理人”數字化創新“兩大平臺”;路長青在致辭中指出，君康人壽將加速推進大健康產業，在北京上海等核心城市打造高品質的康養社區;魯偉鼎進一步明確了民生保險的轉型方向，2019年民生保險尋求“三個突破、一個提升”：僅為中等收入群體，僅為保障用戶確定服務;做科技先進的公司，引領科技，做科技的先行者;投資持續性，增強綜合實力;需要提升管理能力，他認為管理是一切的基礎。(崔啟斌 實習記者 李皓潔)