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今年以來，徐礦集團堅持“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”工作總基調，大力實施黨建領航、綠色轉型、創(chuàng)新驅動、人才強企、共同富裕“五大戰(zhàn)略”，統(tǒng)籌壯大主業(yè)與推動轉型、安全生產與疫情防控、能源保供與經濟增長，一季度全集團營業(yè)收入、利潤、上繳稅費分別同比增長40%、80%、88%，以首季“開門紅”推動全年工作“滿堂彩”。

筑防線、守底線，安全維穩(wěn)有序有效

安全生產“零事故”。壓實“意識+責任+標準化”安全管理體系建設，持續(xù)深化重點領域隱患排查治理和重難點問題治本攻堅，對安全隱患進行拉網式排查，一季度全集團安全生產“零事故”，實現(xiàn)安全平穩(wěn)有序開局。信訪維穩(wěn)“零上訪”。建立健全信訪維穩(wěn)長效機制，始終堅持高位推動、落實專班推進、注重合理攻堅，實現(xiàn)信訪維穩(wěn)“零上訪”，保障了全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定。疫情防控“零感染”。全面實施提級管控“十條”，深入開展“我是黨員走在前”活動，加強江蘇、陜甘、新疆等重點區(qū)域管控，堅持“人物環(huán)境”同防，全力守護好職工生命安全和身體健康。

穩(wěn)生產、保供應，能源保供有力有為

保障煤炭供應。發(fā)揮智能化工作面生產優(yōu)勢，全力推進“六大能源基地”建設，有序組織平穩(wěn)生產。采取自有煤礦調撥、協(xié)調省外自有煤礦調運、市場化采購等方式，一季度煤炭貿易量同比增長34.4%。保障機組發(fā)電。在煤炭價格高位運行情況下，不計成本、不講條件，能發(fā)盡發(fā)、應發(fā)盡發(fā)、穩(wěn)發(fā)滿發(fā)，一季度全集團控股電廠實現(xiàn)“零非停”，發(fā)電量同比增長12%。保障居民供暖。圓滿完成年度供暖工作，實現(xiàn)了安全供暖111天，覆蓋面積近1500余萬平方米，惠及徐州市區(qū)170余家工商業(yè)熱用戶、150余萬居民。

強改革、促轉型，重點工程有穩(wěn)有進

項目建設穩(wěn)中有序。國內首臺百萬褐煤機組烏拉蓋2×100萬千瓦項目開工建設，射陽港百萬千瓦機組項目建設進展順利，紅山煤礦完成采礦權變更手續(xù)并取得采礦許可證，順利實現(xiàn)井下復工。改革對標穩(wěn)中有為。全面完成國企改革三年行動序時任務，徐礦股份公司完成證監(jiān)會第一輪反饋回復，上市工作取得實質性進展。威拉里新材料公司3D打印粉末獲評江蘇省“專精特新”產品，入選全國國企改革“科改示范企業(yè)”。綠色轉型穩(wěn)中有進。按照“內部全面開花、遍及江淮大地、走向全國各地”思路，完成光伏發(fā)電項目立項26個，開工建設7個，其中徐礦綜合利用發(fā)電公司、華美熱電公司光伏項目成功并網發(fā)電。

提待遇、優(yōu)保障，民生改善有質有升

民生福祉保障更加殷實。落實職工工資與企業(yè)效益同步增長機制，一季度在崗職工工資同比增長10%以上。產業(yè)工人地位更有保障。在落實產改“十條”、產改“十大項目”的基礎上，創(chuàng)新實施產改“雙十”行動。精神文化生活更加豐富。堅持把職工當家人、視職工如親人、讓職工當主人，以“百年徐礦、業(yè)興家旺”為主題大力加強“家文化”建設，獲評“江蘇省文明單位”，四萬職工的自豪感、幸福感、歸屬感進一步增強。

來源：徐州礦務集團有限公司