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“知識產權人才是發展知識產權事業和建設知識產權強國最基礎、最核心、最關鍵的要素。”在今天上午舉行的國家知識產權局3月例行新聞發布會上，國家知識產權局人事司一級巡視員豐兆龍表示，根據“十四五”規劃，下一步將重點做好四支重點人才隊伍和一支基礎人才隊伍的建設工作，“點線面”結合推進“十四五”時期人才工作，確保實現2025年全國知識產權人才超100萬人的目標。

豐兆龍表示，黨的十八大以來，全國知識產權人才隊伍快速壯大，當前，人才規模已達69萬人。國家經濟職稱系列增設知識產權專業，全國50多所高校建立了知識產權學院，知識產權人才工作取得了顯著進步，為知識產權事業發展提供了有力支撐。

2021年，國家知識產權局制定印發了《知識產權人才“十四五”規劃》。豐兆龍表示，根據規劃，未來幾年，我國將持續擴大知識產權人才隊伍規模，優化人才隊伍的層次和結構，重點推進知識產權保護、運用、公共服務、國際化四支重點人才隊伍和審查注冊一支基礎人才隊伍的建設，使知識產權“人才鏈”覆蓋知識產權工作全鏈條。

與此同時，國家知識產權局還將以“三職聯動”為目標，暢通知識產權人才培養、評價和成長的職業化通道。一是加快推進設置知識產權專業學位，強化面向職業的知識產權教育。二是積極推動知識產權職稱制度改革，完善面向職業的評價體系。三是推動在重點區域建設高水平知識產權人才高地，探索設立國家知識產權人才培養基地，優化知識產權智庫、專家庫、人才庫結構等，促進面向職業的知識產權人才發展，滿足知識產權強國建設對高層次人才的需要。