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今春招工季，江蘇溧陽市埭頭鎮的各類企業紛紛進入招聘市場，引進人才，發展生產。與往年大不一樣的是，今年的招聘活動換了“行頭”，大量招聘入職“數字化”“虛擬化”了。企業通過“網招”遴選招聘新人；求職者則大多通過“網選”，坐在家里的電腦前，或是點擊鼠標，或是撥弄手機，選擇企業，物色崗位，輕輕松松“一網打進”。

坐落在埭頭鎮東部的江蘇溧陽市四方不銹鋼制品有限公司，是當地的規模企業，主要生產加工酒及飲料生產設備。已有職工450人，其中科技人員180人。今年需要新增百十名有相應技能與專業特長的人才補充崗位，以滿足新設定的市場發展計劃。為了能夠吸納新人，他們主動出擊人才市場，實行了線上、線下攬人才，網聊、面洽選賢能的“云招聘”。春節期間就與八十多名求職者進行“網簽”，并且一一為這批次的新人敲定了市場營銷與生產技術崗位。剩下的計劃部分也有半數進入“線上”交流。

“我們采用‘云招聘’，入職員工‘四方來’。‘云招聘’更能節約資源，減少求職者往返折騰的非必要消耗。鎮政府馬上就要組織‘三月三埭頭招聘會’，少量的人員補充，我們經過這次線下直面招聘會，供需見面，協議洽商，完全可以輕松到崗到位。”公司董事長史銘對今年的招聘季信心滿滿。

涂俊明 殷俊濤