久久精品免费看国产成人,四虎国产精品亚洲一区久久,伊人精品久久久7777,成人欧美一区二区三区在线,99精品国产福利一区二区,亚洲精品成人毛片久久久,久久精品99精品免费观看 ,99热久久这里只有精品免费,久久精品免费一区二区三区

來源：經濟參考網 作者：班娟娟

作為增收重點群體之一的技能人才，開年迎來“漲薪”第一波重大利好！

記者從人社部獲悉，人社部日前印發了《技能人才薪酬分配指引》。《指引》引導企業突出對技能要素和技能人才創新性勞動的認可，在薪酬體系、崗位工資、績效工資、津貼單元、中長期激勵設計等方面提出了具體建議。

技能人才如何界定？薪酬分配有何變化？官方解讀來了！

關注一：怎樣界定技能人才？

本指引所稱技能人才，是指在生產或服務一線從事技能操作的人員。

人社部發布的最新數據顯示，我國技能勞動者已超過2億人，占就業總量的比例從前幾年的20%提高到26%，其中高技能人才超過5000萬人，占技能人才總量的比例達到28%。

關注二：指引目標和定位如何？

為更好服務中國制造、中國創造，深入實施人才強國、創新驅動發展戰略，推動企業建立健全符合技能人才特點的工資分配制度。