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本報訊（記者郁進東）3月1日起，浙江寧波市江北區人社局組織的招工引才小分隊來到河南省三門峽市盧氏縣3個鄉鎮，開展勞務招聘會江北專場。來自江北區的15家規模以上企業提供了1500余個就業崗位，涉及生產加工、市場營銷、服務等。

“聽說鎮上有招聘會，我們幾個人就一起過來了。”今年36歲的符永顯是有著十幾年工齡的“老技工”，曾在寧波務工。他告訴記者，寧波的企業待遇和整體環境都讓他很滿意，他和老鄉希望能找到一份合適的工作。經過一系列的招聘流程，符永顯已與江北一家企業達成初步就業意向。

兩地人社部門還簽訂了勞務合作協議。未來兩地將圍繞校企合作、勞務合作等方面，進一步推進勞務協作工作，充分發揮兩地優勢，實現合作共贏。招工引才小分隊負責人、寧波市江北區人社局辦公室主任葉忠能告訴記者，“這是我們第一次來河南招工，但是充滿信心”。

春節過后，寧波市江北區人社局工作人員走訪企業時，“招工難”是企業在反饋中的高頻詞。為此，江北區人社局將勞務對接觸角延伸到勞動者“家門口”，積極與勞務輸出較密集的縣市區對接聯系，派出10余支招工引才小分隊赴云南、貴州、河南、安徽等省份，作為勞務協作“突擊先鋒”開展勞務對接。