2月3日,記者從寧夏人社工作會議上獲悉,2020年我區各級人社部門把就業扶貧作為重中之重,進一步完善轉移就業和就業扶貧政策,持續開展就業扶貧“百千萬”行動,全年組織開展“春風行動”51場次,開發扶貧公益性崗位1.19萬個,累計創建就業扶貧示范基地283個,培養遴選就業扶貧勞務經紀人1645名,為617戶貧困家庭發放創業擔保貸款6436.3萬元,全年建檔立卡貧困勞動力實現就業24.51萬人。
2020年,我區人社部門深入實施打贏脫貧攻堅戰三年行動職業技能培訓計劃,開展精準脫貧技能培訓3.94萬人,幫助916名貧困家庭“兩后生”參加技工院校專業培訓,組織7448名建檔立卡貧困家庭勞動力參加職業技能鑒定或專項職業能力考核,其中7002人取得證書。鞏固擴大社保扶貧成果,將脫貧攻堅任務完成后的最低繳費檔次調增為200元,繼續保留特殊群體100元最低繳費檔次和財政補貼標準,確保特殊群體“脫貧不脫政策”,全區建檔立卡貧困人員參加城鄉居民基本養老保險54.96萬人,政府代繳44.06萬人,領取待遇10.9萬人,實現貧困人員應保盡保、應代盡代、應發盡發。支持西吉等縣面向建檔立卡貧困家庭高校畢業生、優秀村干部組織事業單位專項招聘,并對專業技術人員相對集中的事業單位上浮中、高級崗位結構比例。開展全區事業單位脫貧攻堅專項獎勵工作,首次對全區脫貧攻堅領域表現突出、成績顯著的9家事業單位集體和9名個人給予記大功獎勵。
據介紹,2020年全區人社系統積極發揮職能作用,大力開展定點扶貧,其中,自治區人力資源和社會保障廳在西吉縣田坪鄉燕李村、趙坪村創新實施的“全贈半返”“返租代養”養羊扶貧等產業接地氣、增收效果好,實現了貧困家庭和村集體經濟“雙增收”,被人社部評為“人社扶貧助力全面建成小康社會優秀成果”。(記者 王雪玲)