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來(lái)源：21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 作者：姜詩(shī)薔

在這個(gè)公募大發(fā)展的時(shí)代，哪家公司沒(méi)有一位明星基金經(jīng)理、哪家公司沒(méi)有一只爆款基金，似乎都是讓市場(chǎng)“拋棄”的。

年度排名戰(zhàn)結(jié)束，備受關(guān)注的依然是那些明星基金經(jīng)理。

過(guò)去兩年，明星基金經(jīng)理帶來(lái)的吸金效應(yīng)已經(jīng)被市場(chǎng)證實(shí)，隨著新一年爆款基金的持續(xù)發(fā)力，明星基金經(jīng)理依舊是各家機(jī)構(gòu)爭(zhēng)奪的核心資源。

據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者了解，無(wú)論是從公司內(nèi)部提拔還是從外部“挖角”，不少基金公司都借助過(guò)去一年公募基金的大爆發(fā)做了大量?jī)?chǔ)備工作。

從當(dāng)前情況來(lái)看，過(guò)去一年（2020年）公募基金經(jīng)理的變更相對(duì)2019年來(lái)說(shuō)已經(jīng)更加頻繁。

根據(jù)本報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，全市場(chǎng)143家公募管理人中，2020年共新聘了498名基金經(jīng)理，離職基金經(jīng)理則共有257人；相比2019年，該年度新聘基金經(jīng)理人數(shù)為462人，離職基金經(jīng)理人數(shù)為230人。

從2021年開年以來(lái)的情況來(lái)看，基金公司人事變動(dòng)的腳步并未停歇，仍有不少基金發(fā)布公告增聘或解聘基金經(jīng)理。

譬如1月14日，匯添富盈安混合基金就公告增聘沈若雨為基金經(jīng)理。沈若雨此前曾是易方達(dá)基金研究部高級(jí)研究員，在2020年4月離職易方達(dá)后，當(dāng)年5月加入?yún)R添富基金任研究部高級(jí)行業(yè)分析師，6月起擔(dān)任基金經(jīng)理助理。

基金經(jīng)理流動(dòng)圖譜

根據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2020年新聘基金經(jīng)理人數(shù)在10人以上的基金公司共有8家，包括廣發(fā)基金、華夏基金、博時(shí)基金、富國(guó)基金、國(guó)泰基金、嘉實(shí)基金、申萬(wàn)菱信基金以及鵬華基金。

其中廣發(fā)基金新聘基金經(jīng)理人數(shù)最多，為15人，其中就包括2020年收益翻倍的明星基金經(jīng)理鄭澄然。

鄭澄然曾先后任廣發(fā)基金管理有限公司研究發(fā)展部研究員、成長(zhǎng)投資部研究員。2020年5月起擔(dān)任廣發(fā)鑫享靈活配置混合型證券投資基金基金經(jīng)理。鄭澄然也是一名90后“后浪”。

華夏基金、博時(shí)基金以及富國(guó)基金在2020年新聘的基金經(jīng)理分別有14人、13人和13人。

其次則是國(guó)泰基金、嘉實(shí)基金、申萬(wàn)菱信以及鵬華基金，其中國(guó)泰基金2020年新聘12位基金經(jīng)理，其余三家均新聘了10位基金經(jīng)理。

根據(jù)記者了解，基金公司新聘基金經(jīng)理的來(lái)源既有外部挖角，也有內(nèi)部提拔。

譬如華夏基金旗下的基金經(jīng)理季新星，其此前在申萬(wàn)菱信基金擔(dān)任基金經(jīng)理，2020年11月起擔(dān)任華夏行業(yè)龍頭型證券投資基金基金經(jīng)理。博時(shí)基金旗下的基金經(jīng)理麥靜，此前曾在人保資產(chǎn)工作，2020年5月加入博時(shí)基金。

內(nèi)部提拔則是基金公司內(nèi)部從研究到投資的一貫流程。相對(duì)中小基金公司來(lái)說(shuō)，大公司來(lái)自內(nèi)部提拔的基金經(jīng)理更多。

“大公司有人才梯隊(duì)建設(shè)，研究員成型就可以轉(zhuǎn)投資。”華南一家大型公募基金人士告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者。

據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者了解，不少公司都建立了投資人才培養(yǎng)計(jì)劃。

譬如一家大型基金公司就要求研究員先做4年產(chǎn)業(yè)研究，之后通過(guò)一套答辯程序和標(biāo)準(zhǔn)，合格后進(jìn)入投資體系，從基金經(jīng)理助理做起進(jìn)而晉升基金經(jīng)理。

但是，硬幣往往有另一面。

離職基金經(jīng)理人數(shù)在5人及以上的有11家基金公司。其中離職基金經(jīng)理最多的是嘉實(shí)基金，共有9位離職，其次則是東吳基金和中郵基金，兩家公司均有7位基金經(jīng)理在2020年離職。

具體來(lái)說(shuō)，嘉實(shí)基金2020年離職的9位基金經(jīng)理中，在嘉實(shí)基金任職時(shí)間最長(zhǎng)的是邵秋濤，其在嘉實(shí)基金任職年限為9.53年；另一位在嘉實(shí)基金任職年限超過(guò)9年，且在2020年離職的基金經(jīng)理是曲揚(yáng)。

值得一提的是，邵秋濤曾是嘉實(shí)基金股票投資部總監(jiān)，也是嘉實(shí)基金此前力推的明星基金經(jīng)理。

明星基金經(jīng)理賬單

在這個(gè)公募大發(fā)展的時(shí)代，哪家公司沒(méi)有一位明星基金經(jīng)理、哪家公司沒(méi)有一只爆款基金，似乎都是讓市場(chǎng)“拋棄”的。

激烈的競(jìng)爭(zhēng)更加劇了行業(yè)內(nèi)部的人才流動(dòng)。

“一個(gè)明顯特征就是權(quán)益基金經(jīng)理越來(lái)越貴。”北京一家基金公司人士坦言。

事實(shí)上，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者了解到，早前一家小型基金公司想在今年借著市場(chǎng)多發(fā)展一下權(quán)益投資，從外部找了好多權(quán)益投研團(tuán)隊(duì)想要挖角，但是卻發(fā)現(xiàn)人力報(bào)價(jià)水漲船高。

“其實(shí)不止是大佬貴，就連新人的價(jià)格也很貴。”前述基金公司人士表示。

人力價(jià)格水漲船高，與過(guò)去一年公募市場(chǎng)的大發(fā)展不無(wú)關(guān)系。

根據(jù)本報(bào)記者了解，一方面是新發(fā)基金越來(lái)越多，另一方面則是此前監(jiān)管層限制了基金經(jīng)理管理多只產(chǎn)品的情況，就勢(shì)必涌現(xiàn)出大量的人力資源需求。

“大公司有內(nèi)部人才梯隊(duì)，從內(nèi)部提拔自然是最劃算的一種方式。但對(duì)于中小基金公司來(lái)說(shuō)，從外部挖角的賬單壓力依舊不小。”華南一家基金公司人士告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者。

其透露，“尤其不少基金公司在挖人時(shí)都是挖一整個(gè)投研團(tuán)隊(duì)，挖角的價(jià)格也越來(lái)越貴。”

雖然價(jià)格越來(lái)越貴，但明星基金經(jīng)理帶來(lái)的“甜頭”，依舊讓不少公司前赴后繼。

譬如去年7月，華泰柏瑞原明星基金經(jīng)理方緯，跳槽后開始擔(dān)任富國(guó)基金旗下富國(guó)新興產(chǎn)業(yè)型證券投資基金基金經(jīng)理。去年3月，方緯從華泰柏瑞基金離職。

還有原新華基金副總經(jīng)理兼投資總監(jiān)崔建波，離開了經(jīng)營(yíng)了十余年的新華基金后，在去年6月加盟方正富邦基金，擔(dān)任首席投資官。

“去年公司從外部挖來(lái)的基金經(jīng)理給公司帶來(lái)了一半的規(guī)模增量，雖然挖人時(shí)頗費(fèi)周折，但是公司對(duì)這個(gè)效果很滿意。”一家小型公募基金人士告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者。

不過(guò)，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者了解到，明星基金經(jīng)理也讓不少基金公司陷入了矛盾。一方面是不得不向市場(chǎng)推廣打造明星基金經(jīng)理以獲取管理規(guī)模的提升，另一方面，又擔(dān)心明星基金經(jīng)理在知名度提升后被其他公司挖走。

公募大年落寞出局者

相對(duì)明星基金經(jīng)理來(lái)說(shuō)，一些基金經(jīng)理也在2020年無(wú)奈轉(zhuǎn)身。

譬如不少踩雷的債券基金經(jīng)理。2020年3月，人保資產(chǎn)旗下多只基金發(fā)布人事變更公告，離任基金經(jīng)理為魏瑄。

魏瑄于2020年3月卸任人保貨幣、人保雙利優(yōu)選混合、人保安惠三個(gè)月定開基金的基金經(jīng)理， 2020年5月卸任人保鑫澤純債、人保添益6個(gè)月定開、人保利璟純債等基金的基金經(jīng)理。

當(dāng)然也有權(quán)益基金經(jīng)理在牛市中表現(xiàn)不佳，從而走向離職。

譬如國(guó)聯(lián)安紅利基金原基金經(jīng)理鄭青，其在2015年12月4日至2020年5月25日期間擔(dān)任國(guó)聯(lián)安德盛紅利基金經(jīng)理，鄭青管理的國(guó)聯(lián)安紅利在其任職期間回報(bào)為-35.4%，該基金近三年回報(bào)目前仍排在偏股混合基金的倒數(shù)。

還有基金公司在2020年出走了多位基金經(jīng)理，在新產(chǎn)品布局上明顯力不從心。

譬如東吳基金，東吳基金在2020年離職了7位基金經(jīng)理，新聘基金經(jīng)理僅2位，截至2020年末僅有13位基金經(jīng)理。

從2020年新產(chǎn)品情況來(lái)看，東吳基金年內(nèi)僅發(fā)行了兩只基金，其中一只基金為偏股混合型基金，目前已經(jīng)成立，發(fā)行份額33.83億份，另一只定開債基目前仍在發(fā)行中。

同樣離職了7位基金經(jīng)理的中郵基金，在2020年發(fā)行了3只主動(dòng)權(quán)益產(chǎn)品，合并發(fā)行份額16.65億份。

“一拖多”明顯

明星基金經(jīng)理管理基金規(guī)模爆發(fā)的同時(shí)，基金經(jīng)理“一拖多”現(xiàn)象也同時(shí)涌現(xiàn)。

事實(shí)上，過(guò)去一年不少明星基金經(jīng)理發(fā)行新產(chǎn)品，這也導(dǎo)致明星基金經(jīng)理管理規(guī)模迅速擴(kuò)大，管理基金數(shù)量也成倍增長(zhǎng)。

譬如鵬華基金的明星基金經(jīng)理王宗合，其目前管理鵬華匠心精選、鵬華消費(fèi)優(yōu)選等10只主動(dòng)權(quán)益基金，其中鵬華匠心精選、鵬華創(chuàng)新未來(lái)、鵬華優(yōu)質(zhì)回報(bào)、鵬華成長(zhǎng)(206001)價(jià)值、鵬華價(jià)值共贏5只基金均為2020年發(fā)行的新產(chǎn)品。

又如信達(dá)澳銀基金的明星基金經(jīng)理馮明遠(yuǎn)，其目前管理信達(dá)澳銀核心科技等7只主動(dòng)權(quán)益基金，其中信達(dá)澳銀科技創(chuàng)新、信達(dá)澳銀匠心臻選、信達(dá)澳銀研究?jī)?yōu)選3只基金為2020年新發(fā)行的產(chǎn)品。

事實(shí)上，早前在2019年監(jiān)管層對(duì)基金經(jīng)理同時(shí)管理多只產(chǎn)品的情況已經(jīng)提出規(guī)范，要求主動(dòng)管理型基金經(jīng)理最多管理10只產(chǎn)品。

“去年幾只轟動(dòng)市場(chǎng)的基金發(fā)行的時(shí)候，基金公司就對(duì)明星基金經(jīng)理做了好一番調(diào)整，才挪騰成功。基本都是卸任規(guī)模小的，為規(guī)模大的挪出名額。”北京一家大型公募基金人士告訴21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者。

“現(xiàn)在市場(chǎng)非常火熱，產(chǎn)品又很多，基金經(jīng)理們管不過(guò)來(lái)，就只能增聘基金經(jīng)理。”前述機(jī)構(gòu)人士表示。

（21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 作者：姜詩(shī)薔 編輯：李新江）