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中國網(wǎng)財(cái)經(jīng)12月14日訊(記者 朱赫) 12月11日，“疫后煥新，職向春天！——中央企業(yè)校園招聘創(chuàng)新發(fā)展高峰論壇暨‘中智人才銀行’啟動”在北京舉辦，論壇由中智集團(tuán)主辦、國務(wù)院國資委新聞中心支持，中船重工、中國電科、國家電網(wǎng)等企業(yè)代表，以及多家高校教師、學(xué)生代表共話后疫情時(shí)代的中央企業(yè)校園招聘創(chuàng)新發(fā)展。

“疫后煥新，職向春天！——中央企業(yè)校園招聘創(chuàng)新發(fā)展高峰論壇暨‘中智人才銀行’啟動”現(xiàn)場

中智集團(tuán)黨委書記、董事長卜玉龍?jiān)谥罗o中指出，中智作為一家以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央企業(yè)，始終將服務(wù)國家就業(yè)和人才工作大局作為重中之重，在今年疫情特殊形勢下，充分依托自身在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)先優(yōu)勢，為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，推動人才強(qiáng)國戰(zhàn)略實(shí)施作出了積極貢獻(xiàn)。他表示，此次論壇聚焦后疫情時(shí)期的中央企業(yè)校園招聘工作，同時(shí)啟動“中智人才銀行”，正是以實(shí)際行動深入落實(shí)黨中央相關(guān)決策部署的創(chuàng)新嘗試和積極努力。

教育部高校學(xué)生司副司長吳愛華在會上發(fā)表講話時(shí)指出， 2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)保持了總體穩(wěn)定，好于預(yù)期，在就業(yè)形勢尤為嚴(yán)峻的上半年，中智作為中央企業(yè)、切實(shí)履行社會責(zé)任，為2020屆畢業(yè)生順利就業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)開始，高校畢業(yè)生規(guī)模再創(chuàng)新高，就業(yè)形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻，希望大家以此次論壇為契機(jī)，共話共商央企校園招聘工作的新趨勢、新變革、新未來。

人社部人力資源流動管理司副司長李祥偉在會上發(fā)表講話時(shí)表示，高校畢業(yè)生就業(yè)是穩(wěn)就業(yè)工作的重中之重，黨中央國務(wù)院高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作。在促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的工作中，中智集團(tuán)等央企體現(xiàn)了責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。希望我們同心協(xié)力，采取多種有效措施、拓寬校園招聘主渠道，引導(dǎo)畢業(yè)生投身于國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線。

高校畢業(yè)生數(shù)量再創(chuàng)新高 央企展現(xiàn)使命擔(dān)當(dāng)

會上，中智管理咨詢公司帶來了《中央企業(yè)與高校畢業(yè)生就業(yè)供需信息發(fā)布》，從疫情期間“中央企業(yè)與高校畢業(yè)生就業(yè)供需概況、中央企業(yè)高校畢業(yè)生招聘情況分析、高校畢業(yè)生應(yīng)聘情況分析、中央企業(yè)招聘與就業(yè)供需分析”四方面入手，通過數(shù)據(jù)分析、需求對比等研究發(fā)現(xiàn)，進(jìn)一步促進(jìn)招聘供需雙方的精準(zhǔn)對接，更好地助推高校畢業(yè)生群體穩(wěn)定就業(yè)。

教育部數(shù)據(jù)顯示，中國2020年應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到874萬人，2021年應(yīng)屆高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到909萬人，就業(yè)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。

在今年“抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)”工作中，中央企業(yè)作為國家主力軍，充分展現(xiàn)了央企責(zé)任、央企擔(dān)當(dāng)和央企力量。中智招聘平臺數(shù)據(jù)顯示，截至11月底，共有3346家中央企業(yè)(含83家央企集團(tuán)及其所屬企業(yè))通過中智招聘平臺發(fā)布了高校畢業(yè)生招聘信息，招聘職位合計(jì)達(dá)99145個(gè)，占所有企業(yè)招聘職位的41%。

京滬兩地隔空連線 企校師生共話央企校招

主題分享環(huán)節(jié)，中國電科、通用技術(shù)集團(tuán)、中智預(yù)才網(wǎng)等企業(yè)代表結(jié)合實(shí)際，分享了在特殊時(shí)期校招工作中的實(shí)效經(jīng)驗(yàn)做法，為深入推進(jìn)2021屆校園招聘的招才引智工作，帶來了新思路。

在京滬視頻連線環(huán)節(jié)，中國電科、通用技術(shù)集團(tuán)、中智咨詢?nèi)移髽I(yè)代表隔空對話上海交通大學(xué)、上海大學(xué)等高校負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的教師代表及學(xué)生代表，圍繞校園招聘與就業(yè)指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際用工需求、選人用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位勝任力分析等方面，精準(zhǔn)對接高校畢業(yè)生的求職需求與意愿，探索新的突破點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)，為疫情防控常態(tài)化下的央企校招工作帶來新的思考分析與探索實(shí)踐。

中智人才銀行正式啟動 打造行業(yè)“O2O”新生態(tài)

隨著中國北京人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通州園區(qū)的迅速發(fā)展，中智為落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，打造北京城市副中心人才高地，整合中智多年深耕人力資源服務(wù)的豐富經(jīng)驗(yàn)，以“中智人才銀行”為載體，突破人力資源行業(yè)傳統(tǒng)“遠(yuǎn)程服務(wù)”模式，在北京城市副中心全力打造行業(yè)“O2O”新生態(tài)，旨在為廣大勞動者、企業(yè)和政府提供更全面、便捷的人力資源服務(wù)。隨著本次大會“中智人才銀行”的正式啟動，未來將為廣大勞動者持續(xù)提供全方位的專業(yè)服務(wù)。

后疫情時(shí)代，隨著在線經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人力資源服務(wù)業(yè)呈現(xiàn)出了新業(yè)態(tài)和新模式。中智集團(tuán)表示，將積極應(yīng)對變化和挑戰(zhàn)，順勢而變、順勢而為，不斷拓展就業(yè)渠道，確保高校畢業(yè)生就業(yè)大局總體穩(wěn)定。同時(shí)伴隨此次大會“中智人才銀行”的啟動，未來也將在服務(wù)人才強(qiáng)國戰(zhàn)略實(shí)施和推動地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、助力落實(shí)穩(wěn)就業(yè)方面積極發(fā)揮更大的作用。