日前,德勤發布《德勤中國2020財年社會影響力報告》,圍繞德勤可持續發展愿景,從業務、人才、社區、環境等多個維度披露德勤中國為推動社會共同進步和發展所做出的持續貢獻。這是德勤中國首次全面推出影響力報告。
“今年以來,無論經濟格局還是社會格局,都顯現出巨大的變化,各行各業所面臨的挑戰更加復雜,我們也必須更深刻、更全面地思考和社會的關系。因此,我們更加需要強調‘社會企業’的身份,追求以‘社會影響力’作為衡量我們價值的指標,并更好地履行我們負責任、有擔當的企業承諾。”德勤中國首席執行官曾順福在談到首份影響力報告時表示,德勤的社會影響力主要體現在三個方面:包括在專業上創造可持續價值,幫助客戶在資本市場和各行業內取得可持續發展并在塑造行業規范上發揮著巨大作用;助力所在社區的可持續發展和對環境的承諾,并在2030年實現自身凈零排放的目標;以及在倡導人才的可持續發展,并積極支持我們人才發揮社會影響力,領導和參與各類社會責任行動。
依托跨領域的全球專業服務網絡,德勤始終致力于將精深的行業洞見與廣泛的專業經驗嵌入多元化的服務之中,通過自身的影響力,將其作用于推動社會的良性發展。德勤利用專精的知識、豐富的經驗和科學的工作方法幫助企業成為更具韌性和有價值的公司,并推動社會邁向更可持續的未來。德勤的可持續發展服務包括可持續發展戰略規劃與信息披露、綠色金融及責任投資、氣候變化咨詢、安健環咨詢、可持續供應鏈及社會影響咨詢等方面。