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新華社杭州12月11日電（記者 吳帥帥）記者11日從浙江省有關部門會議上獲悉，浙江省人力社保廳等6單位，聯合出臺了《關于完善殘疾人就業保障金制度更好促進殘疾人就業的實施意見》。意見提出，要加大對用人單位安排殘疾人就業的扶持激勵力度。對超比例安置殘疾人就業的企業，每多安置1人，每年按不低于當地4個月最低工資的標準予以獎勵。

例如，政府和鄉鎮（街道）興辦貿易市場，設立商鋪、攤位，以及新增建設郵政報刊零售亭等便民服務網點時，應預留不低于10%給殘疾人，并適當減免攤位費、租賃費，有條件的地方應免費提供店面。

意見還提出，符合同類多項扶持政策的就高享受；建立用人單位按比例安排殘疾人就業及繳納殘保金公示制度；對未按比例安排殘疾人就業且拒繳、少繳殘保金或虛假安置殘疾人就業等行為的用人單位，將其失信行為記入行業信用記錄。

數據顯示，2020年，浙江省已組織殘疾人技能培訓25812人次，舉辦線上線下招聘會249場，新增殘疾人就業13310人，有勞動能力和就業意愿的殘疾人就業率達到93%以上。