寧夏回族自治區市場監督管理廳(知識產權局)網站于近日公示的《自治區市場監管廳關于2020年全區電梯維保質量監督抽查工作情況的通報》顯示,本次維護保養的電梯437臺,共評出維保綜合質量A級電梯11臺,占抽查臺數比例的2.52%;B級電梯190臺,占43.48%;C級電梯201臺,占46%;D級電梯35臺,占8%。其中,蒂森電梯有限公司、日立電梯、奧的斯電梯等名列其中。
上述抽查結果顯示,為提升寧夏回族自治區電梯維保工作質量,根據《中華人民共和國特種設備安全法》《特種設備安全監察條例》,2020年9-10月,自治區市場監管廳組織對全區在用電梯維保工作質量進行了監督抽查。本次監督抽查工作覆蓋全區5個地市和寧東能源化工基地共22個縣(區),共抽查全區101家電梯制造、安裝企業維護保養的437臺電梯。
此次抽查共評出維保綜合質量A級電梯11臺,占抽查臺數比例的2.52%;B級電梯190臺,占43.48%;C級電梯201臺,占46%;D級電梯35臺,占8%。評定為A級的電梯數量由去年的2臺增加到11臺,評定為D級的電梯數量由去年的66臺下降到35臺。
本次抽查共出具437份《電梯維保質量監督抽查問題報告單》,發現的問題全部現場移交屬地市場監管部門處置。各地監管部門根據抽查機構出具的問題報告單,及時下達了《特種設備安全監察指令書》,督促維保企業及時消除安全隱患,對重大問題依法立案查處。
通報顯示,從抽查總體情況看,大部分維保企業能夠按照《特種設備安全法》《特種設備安全監察條例》《電梯維護保養規則》等法律法規和安全技術規范進行日常維護保養,維保質量較去年有較大提升。從維保時間上看,各維保企業能夠做到每15日內維保,維保項目齊全、維保內容基本符合國家安全技術規范要求。從抽查效果看,現場未發現影響電梯運行的嚴重隱患。從維保工作質量和作業人員能力提升上看,大部分維保企業對維保項目認識比較到位、維保技能方面有明顯提升。上海三菱電梯有限公司寧夏分公司、蒂森電梯有限公司寧夏分公司、通力電梯有限公司寧夏分公司、寧夏通宇電梯制造發展股份有限公司和寧夏福埃沃樓宇設備有限公司等單位的維保質量較好。
從抽查結果看,主要問題為維保質量方面存在的問題以及維保管理方面存在的問題。
本次抽查發現,蒂森電梯有限公司銀川分公司維保的6個電梯(均為客梯)中,有2家為B類評級,2家為C類評級,B類評級中,銀川新順和物業服務有限公司寶湖花園一期4-1南問題包括:重緩沖器附近未設置永久性的明顯標識;泰安華新物業管理有限責任公司銀川分公司御泉院B13西單元問題包括:對底坑有滲水現象。C類評級中,寧夏銀行股份有限公司辦公樓L1問題包括:曳引鋼絲繩繩頭組合螺母松動;轎門門扇與立柱間隙不符合標準值;長城物業集團股份有限公司銀川分公司歉益名邸6#樓東梯問題包括:機房衛生不清潔;層門系統中傳動鋼絲繩未清潔;對重緩沖器附近未設置永久性的明顯標識。
此外,日立電梯(中國)有限公司寧夏分公司維保的13個電梯(12個客梯、1個扶梯)中,有10家為B類評級,有2家為C類評級。
B類評級中,銀川中房物業集團股份有限公司春熙苑東區7號樓2單元西梯問題包括:維保記錄表中個別項目的勾劃與實物不符;寧夏中潤享通商貿有限公司北京華聯觀光西面西梯問題包括:底坑衛生不清潔;寧夏動感飛揚文化傳媒集團有限公司過街天橋東梯問題包括:一層層門門扇與立柱間隙不符合標準值;寧夏中瀛泰富物業服務有限公司悅海天潤府1#樓東梯問題包括:底坑衛生不清潔;部分層門門扇與立柱間隙不符合標準值;部分層門系統中傳動鋼絲繩未調整(螺母 未緊固);世茂天成物業服務集團有限公司銀川分公司世茂世悅府1#樓1單元西梯問題包括:轎頂照明工作不正常(照明缺失);一層層門門扇與立柱間隙不符合標準值;部分層門系統中傳動鋼絲繩未調整(螺母 未緊固);銀川西夏萬達廣場商業管理有限公司商場4#樓客梯問題包括:轎門門扇與立柱間隙不符合標準值(實測 8.5mm);寧夏舜天物業服務有限公司西夏區舜天嘉園東區35#樓西梯問題包括:轎廂應急照明工作不正常;負1樓、1樓層門門扇與立柱間隙不符合標準值(實測8.5mm);成都合達聯行物業服務有限公司銀川分公司三沙源A9區15號樓西梯問題包括:對重快速識別對重塊數量或總高度的標識設置不符合要求;對重緩沖器附近未設置永久性的明顯標識;鹽池縣人力資源和社會保障局大廳內問題包括:部分層門系統中傳動鋼絲繩未清潔;寧夏福興物業服務有限公司25號樓南梯問題包括:.轎廂應急照明工作不正常;其他項目:轎廂導靴上油杯缺失。
C類評級中,寧夏創程商貿有限公司3至4樓南梯問題包括:驅動站衛生不清潔;梳齒板的梳齒有斷齒現象;寧夏嘉銘房地產開發有限公司嘉禾園1#樓中梯問題包括:底坑衛生不清潔;部分層門電氣觸點未清潔。
除上述內容外,本次抽查還發現,奧的斯電梯(中國)有限公司寧夏售后服務中心維保的4個電梯(3個客梯、1個扶梯)中,有1家為B類評級,有3家為C類評級,B類評級中,金碧物業有限公司寧夏分公司恒大帝景7#樓西梯問題包括:底坑衛生不清潔;對重緩沖器附近未設置永久性的明顯標識。
C類評級中,銀川金鳳萬達廣場商業管理有限公司扶梯5-1問題包括:未設置符合要求的扶手防爬裝置;梯級踏板與圍裙板之間的間隙在任何一側的水平間隙不符合標準值;梳齒板的梳齒有斷齒現象;超速保護功能未測試成功(缺操作服務器);寧夏地德人和物業服務有限公司君臨世家19#樓西梯問題包括:轎頂衛生不清潔;限速器各銷軸部位未潤滑;對重快速識別對重塊數量或總高度的標識設置不符合要求;部分層門門扇與立柱間隙不符合標準值;部分層門電氣觸點未清潔;對重緩沖器附近未設置永久性的明顯標識;中國建設銀行股份有限公司固原分行辦公樓B問題包括:轎頂衛生不清潔;部分層門門扇與立柱間隙不符合標準值;部分層門驗證門的閉合電氣觸點接觸不可靠;層門系統中傳動鋼絲繩未清潔;對重緩沖器附近未設置永久性的明顯標識;維保記錄表中個別項目的勾劃與實物不符。
針對此次抽查通報的情況,自治區市場監督管理廳已責成電梯使用單位所在地的市場監管部門依據《特種設備安全法》立案查處。各市局于2021年3月底前將處理結果報自治區市場監管廳,進一步做好電梯質量安全監管工作。包括:
(一)建立隱患排查治理機制。從本次監督抽查發現的問題看,電梯維保企業主體責任落實不到位的情況仍然存在。各級監管部門要督促電梯使用單位和維保企業全面落實主體責任,消除安全隱患。要督促使用單位和維保企業建立完善特種設備安全風險查找、研判、預警、防范、處置的特種設備風險防控和隱患排查治理,切實落實電梯使用安全主體責任,履行電梯安全管理義務,制定并嚴格執行電梯安全管理制度,組織開展電梯隱患排查治理,加強對電梯維保工作的監督,促進主體責任落實,提升安全管理水平。
(二)提升維保技術能力。各維保企業要切實落實電梯維護保養主體責任,認真執行相關法律法規和安全技術規范,加強對電梯維護保養工作質量的監督管理,進一步提升維保人員技術能力,規范電梯維保行為、提高電梯維保質量,尤其要發揮維保企業的專業技術人員作用,做好維保作業跟蹤質量監督檢查工作,積極配合使用單位開展隱患排查治理、做好電梯應急處置工作,確保電梯安全運行。
(三)全面落實主體責任。各級監管部門要以本次監督抽查發現的問題為警示,舉一反三,認真履行監督管理職責,督促電梯使用和維保企業全面完成整改。加強對電梯使用安全的監督管理,督促指導電梯使用單位做好隱患排查治理,并結合掃黑除惡專項斗爭開展行業治亂,全面整治電梯維保行業存在的亂象。進一步加大執法力度,依法嚴肅查處電梯使用管理、維護保養過程中的違法違規行為,促進電梯管理水平及維保質量的提升。
經中國經濟網記者查詢發現,蒂森電梯有限公司銀川分公司成立于2008年1月11日,蒂森電梯有限公司成立于1995年1月10日,注冊資本5973.3萬美元,為德國公司THYSSENKRUPP ELEVATOR AG全資子公司。蒂森克虜伯(thyssenkrupp)股份公司由蒂森(Thyssen)股份公司和克虜伯(Krupp)股份公司于1999年3月合并而成。蒂森股份公司和克虜伯股份公司均始建于上世紀初期,蒂森克虜伯集團為德國工業巨頭,旗下有670個子公司,雇員超過199000人,銷售額達380億歐元,為世界財富500強。集團下屬的蒂森克虜伯電梯集團是全球三大電梯和自動扶梯生產商之一。蒂森克虜伯電梯2011/2012財年銷售總額達57億歐元,客戶遍布世界150個國家,擁有超過47000名員工。2020年2月27日,蒂森克虜伯集團以172億歐元的價格整體出售電梯業務。
日立電梯(中國)有限公司寧夏分公司成立于2007年1月9日,日立電梯(中國)有限公司成立于1995年10月4日,注冊資本5.39億人民幣,日立(中國)有限公司為第一大股東,持股比例54.30%,廣州廣日股份有限公司(“廣日股份”,600894.SH)為第二大股東,持股比例30%。日立電梯總部設在廣州,致力于各類電梯、扶梯、自動人行道、智能安防系統的研發、制造、銷售、安裝、維修、保養,充分整合了亞洲研發中心、上海研發中心、扶梯研發中心、電機研發中心、樓宇技術研發中心、日本水戶研發中心等6個研發機構的資源,形成研發網絡體系,實現資源共享。
奧的斯電梯(中國)有限公司寧夏售后服務中心成立于2007年5月29日,奧的斯電梯(中國)有限公司成立于2005年12月14日,注冊資本10億人民幣,為奧的斯電梯(中國)投資有限公司全資子公司。奧的斯電梯(中國)投資有限公司大股東為奧的斯遠東控股有限公司,持股比例80%。奧的斯電梯于1853年在美國創立。160多年來,奧的斯電梯始終保持著電梯業界的領先地位,一直致力于研究、開發、制造、安裝、維修、保養、更新改造電梯、自動扶梯、自動人行道等運輸系統,是全球最大的電梯、扶梯及人行走道的供應商和服務商,其產品占全球市場份額的27%。