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12月1日，在“2020年全國企業家活動日暨中國企業家年會”上，伊利集團董事長潘剛榮獲第十一屆袁寶華企業管理金獎。該獎項旨在表彰和獎勵對中國企業管理作出突出貢獻的企業家，被視為中國企業管理領域的最高榮譽。

多年前，伊利還只是呼和浩特的一家街道小廠，在成長和發展的過程中，潘剛持續探索總結，形成了“以品質和創新為核心”的管理理念和實踐，聚焦乳業、深耕健康食品行業。如今伊利集團已經連續7年蟬聯亞洲乳業第一，躍升全球乳業五強，品牌價值也躍居全球乳業第一。2019年，伊利集團年營收突破900億元，2020年前三季度營業總收入737.70億元，增長7.42%，逆勢實現業績穩健增長。作為中國乳業的領軍人物，潘剛憑借多年來對中國乳業發展做出的突出貢獻和取得的優異成績，獲此金獎可謂實至名歸。

“伊利集團在成長和發展的過程中，始終‘堅守品質、擁抱創新’，努力為更多的消費者提供最優質的產品和服務。”在頒獎典禮上，潘剛向與會嘉賓分享了他的管理理念和實踐。

視品質如生命，是潘剛的“初心”，也是伊利集團不斷走向成功的關鍵。潘剛在實踐中總結出“伊利即品質”的企業信條，置于企業愿景之上，致力于為消費者提供更加優質的產品。在潘剛的引領下，伊利集團始終堅持“以消費者為中心”的理念，做消費者的“真愛粉絲”，圍繞消費者的反饋不斷提升產品和服務品質。對于伊利集團來說，遍及全球5大洲，33個國家的合作伙伴都是品質的守護者，伊利集團還將品質的提升與保障延伸到了整個產業鏈；伊利集團引領全行業打造“全球健康生態圈”，攜手品質保障的“友軍”，把嚴苛的質量管控標準貫穿于全球產業鏈中。員工一直被伊利集團視為最寶貴的資源和財富，是伊利集團質量管理體系中的核心。一直以來，伊利集團秉承“凝聚人、發展人、成就人”的人才理念，追求員工與伊利集團的共同發展，讓每一個伊利人都成為品質的創造者。

潘剛始終強調“不創新，無未來”的理念。創新之于伊利，就像水之于魚，不可或缺。在潘剛的引領下，伊利集團不斷推動管理模式創新、全球化創新、產品創新等工作，組建了伊利集團液態奶事業部，完成了“縱貫南北、輻射東西”的全國戰略布局，讓億萬國民能夠突破地域限制方便地喝上牛奶，也帶動了整個中國乳業的發展，開啟了中國的“液態奶時代”，改變了中國人的飲奶習慣；在荷蘭、新西蘭、日本等地建立創新中心，打造“全球智慧鏈”；連續18年深耕母乳研究，是第一個建立中國企業母乳研究數據庫、第一個將母乳研究成果直接運用在嬰幼兒奶粉配方中的國內品牌；歷時4年，攻克了低乳糖牛奶褐變的技術難題，研發出舒化無乳糖牛奶，解決了90%的亞洲人都存在的乳糖不耐受難題，讓不能喝牛奶的消費者也能享受牛奶的營養和健康。

正是依靠品質與創新這兩大核心競爭力，讓伊利集團的產品矩陣更加豐富、多元，也愈發得到消費者的認可。目前，伊利集團已擁有“伊利”母品牌及20余個子品牌，其中安慕希、伊利純牛奶年銷售收入在200億元以上，金典、優酸乳年銷售收入在100億元以上，有10個子品牌年銷售收入在10億元以上。前不久凱度消費者指數發布的數據顯示，伊利集團憑借91.6%的品牌滲透率、近13億的消費者觸及數，連續五年位列中國市場消費者選擇最多的品牌榜首。

在潘剛“堅守品質，擁抱創新”管理理念指引下，伊利集團不斷在高品質的道路上砥礪前行。如今，伊利集團已挺進全球乳業五強。站在新的歷史起點上，潘剛又為伊利定下了中長期戰略目標，2025年挺進“全球乳業三強”，2030年成為“全球乳業第一”，一步步引領伊利集團向著“成為全球最值得信賴的健康食品提供者”不斷邁進。