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近年來，金溪縣通過舉辦免費培訓班、提供小額擔保貸款、加大殘疾人就業(yè)保障金征收力度等舉措，先后幫助近10000名殘疾人實現(xiàn)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)，占全縣有勞動能力殘疾人的85.7%。

一是就業(yè)幫扶“促安置”。鼓勵殘疾人個體經營或靈活就業(yè)。積極實施各類就業(yè)援助政策，加強對殘疾人的援助力度，通過提供政策幫扶、崗位推薦、資金援助等開展形式多樣、內容豐富的就業(yè)援助活動，努力幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。同時，鼓勵殘疾人積極通過個體經營或靈活就業(yè)的形式實現(xiàn)就業(yè)，對從事個體經營或靈活就業(yè)實現(xiàn)就業(yè)并繳納社會保險費的，給予本年度繳納社會保險金額2/3的補貼。

二是政策幫扶“助就業(yè)”。對符合相關條件且未達到安置比例要求的用人單位，依法征繳殘疾人就業(yè)保障金;超比例安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)，每多安置1人，每年按不低于當?shù)?個月最低工資的標準予以獎勵。對超比例安置就業(yè)的福利企業(yè)及安置殘疾人就業(yè)的電子商務企業(yè)提高獎勵力度。

三是技能培訓“扶就業(yè)”。通過實行殘疾人實名登記制度，了解其培訓需求及就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望，幫助對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的殘疾人提供為期十天的免費SYB創(chuàng)業(yè)培訓，通過資金補助、貸款貼息、村級資金互助組織等方式，幫助殘疾人從事種養(yǎng)業(yè)、加工業(yè)、服務業(yè)和個體工商業(yè)。對福利企業(yè)超比例安置殘疾人，稅收負擔較重的，予以房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅減免。

四扶殘就業(yè)“帶創(chuàng)業(yè)”。為符合條件從事個體經營、開辦微型企業(yè)的殘疾人和福利企業(yè)、集中安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)辦理減免退稅手續(xù)。縣內相關企業(yè)按照不低于本單位職工總數(shù)2%的比例安排殘疾人就業(yè)。對殘疾人創(chuàng)業(yè)注冊登記開啟“綠色通道”，推行“三通”服務制辦理。2016年新增殘疾人就業(yè)180名，其中按比例安排35人，集中就業(yè)32名，個體就業(yè)32名，基地及其它靈活性就業(yè)108人，扶持50名殘疾人創(chuàng)業(yè)。

今年以來,為解決殘疾人就業(yè)難問題,金溪縣采取多種形式幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)。鼓勵殘疾人多元化自主創(chuàng)業(yè),依托3個省市殘疾人扶貧就業(yè)基地,幫助和帶動123名殘疾人就近就便就業(yè);加大殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的培訓力度,先后開辦廚藝、盲人按摩、插花以及“互聯(lián)網+”等培訓班6期,培訓殘疾人750余名;積極協(xié)調有需求的企業(yè)安排殘疾人就業(yè),通過與企業(yè)的協(xié)調溝通,先后組織2場招聘會,為397名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)找到合適的崗位;依托優(yōu)惠政策,激勵更多殘疾人創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目23個，該縣已為196名殘疾人提供小額擔保貸款達400余萬元。