河南經濟報 記者 鄭浩 通訊員 萬婭
農行信陽勝利路支行紀委深度聚焦監督執紀職能,做實做細日常監督和重點監督,大力營造一心一意謀發展的良好政治生態,為穩健經營提供有力保障。
該行切實加強對“一把手”和領導班子監督,突出對領導班子落實全面從嚴治黨責任、依法依規履職用權等情況的監督,及時梳理責任事項和問題清單,及時向黨委反饋并提出整改建議,定期向領導班子通報其分管部門、條線問題線索處置情況,逐項對標對表,督促黨委、紀委、班子成員“一崗雙責”全面落地。
做好以案促改“后半篇文章”,使查案、監督、警示、控險、補短、治理一體貫通,推動完善制度、強化管理、堵塞漏洞。通過開展警示教育、講授廉政黨課、參觀廉政教育基地等多種形式,深挖違法犯罪背后深層原因,教育引導廣大干部員工以案為鑒、遵紀守法;大力弘揚系統內外先進人物和模范事跡,發揮正面典型示范引領作用,營造崇廉尚潔、履職盡責、干事創業的濃厚氛圍。
保持政治定力,毫不松懈糾“四風”樹新風。強化考勤紀律、會風會紀管理,不定期檢查通報,抓好工作紀律“第一道關口”。堅持以“節點”為“考點”,加強對新提任領導干部和新提拔年輕干部廉潔教育管理,加強特殊時段、年節假日廉政提示。2021年度,該行紀委先后印發節假日廉政提示函7次,開展節前黨風廉政建設專題會議4次。圍繞“系統爭先進、考核提位次、經營保平安”總體目標,錘煉黨委班子領導力建設,強化黨委抓大事、解難題的帶動作用,一級做給一級看、一級帶著一級干,切實發揮領導干部“頭雁效應”。進一步強化中層干部執行力建設,完善重點事項督察督辦機制,加大黨委決策執行、宣傳、落實能力,做好各個條線、各個單位“兵頭將尾”。抓好員工隊伍建設,用好紀委巡察、約談、家訪等各種管理手段,運用內外部渠道了解員工思想、行為動向,堅持嚴管和厚愛相結合,確保員工行為始終不偏離合規軌道,及時疏通員工管理的“痛點”“難點”和“堵點”,全力打造積極向上、紀律嚴明的和諧家園。