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在股權激勵這件事上，通達股份放出大招。

繼2020年12月15日晚間通達股份發布限制性股票激勵計劃三周之后，1月8日晚間，通達股份再發回購股份方案：未來三年，通達股份擬使用自有資金連續回購公司部分股份。此后每年公司回購資金總額為上一年凈利潤的10%且不超過3000萬元。

通達股份未來三年回購計劃出爐：拿出上年10%凈利潤用于股權激勵

1月8日晚間，通達股份發布回購公司股份方案，公司擬使用自有資金連續三年(2021年~2023年)回購公司部分股份。本次擬使用自有資金以不低于650萬元且不超過1300萬元以集中競價方式回購公司股份，用于后續實施股權激勵或員工持股計劃，回購價格不超過12.58元/股。此后公司每年度回購資金總額為當年上一會計年度經審計的歸屬于上市公司股東的凈利潤的10%且不超過3000萬元，每年回購事項由公司視當年情況擇機實施。

對于此次回購，通達股份表示，基于對公司未來發展前景的堅定信心和對公司價值的判斷，為進一步健全公司長效激勵機制，增強投資者信心，充分調動公司核心骨干及優秀員工的積極性，助力公司長遠發展。在綜合考慮業務發展前景、經營情況、財務狀況、未來盈利能力以及近期公司股票在二級市場表現的基礎上，公司計劃使用自有資金回購公司部分社會公眾股用于后續實施股權激勵或員工持股計劃。

需要說明的是，盡管通達股份實施回購的金額不大，但如果按照其以后每年拿出上一年凈利潤的10%進行股票回購的話，放眼國內資本市場，尚不多見。而在國際資本市場上，包括蘋果、谷歌在內的知名企業，多采取此措施來提高公司含金量、回報全體股東。

覆蓋171人 通達股份股票激勵正在路上

提起此次回購，就不得不說到三周前通達股份通過的股權激勵計劃。

2020年12月15日，通達股份披露2020年限制性股票激勵計劃(草案)，該激勵計劃擬授予的限制性股票數量為999.87萬股，占該激勵計劃草案公告日公司股本總額約5.19億股的1.93%。首次授予價格為4.27元/股。

公告顯示，該激勵計劃首次授予的激勵對象共計171人，值得注意的是，在本激勵計劃首次授予的171位激勵對象中，除了上市公司母公司的業務骨干外，還有子公司成都航飛的中高層管理人員及核心技術骨干。四年前通達股份以2.9億元的價格將成都航飛100%股權收入囊中，而成都航飛也順利完成了業績承諾，2016~2018年分別實現凈利潤2222.49萬元、2681.34萬元、3538.70萬元，成為公司業績的主力拉升機。

對于此次回購用于股權激勵，通達股份相關負責人表示，通過股權激勵，員工可以分享企業成長所帶來的收益，可以參與到項目的管理、企業的管理，甚至要和老板一起承擔經營風險，歸屬感大大增強。實施股權激勵后，企業的管理人員和技術人員能夠分享高風險經營帶來的高收益，促使經營者大膽進行技術創新和管理創新，采用各種新技術降低成本，從而提高企業的經營業績和核心競爭能力。

根據之前通達股份發布的股權激勵預案來看，通達股份還為本次股權激勵計劃設置了較為嚴格的解鎖條件。

根據公告，其中，子公司成都航飛層面業績考核以其2019年凈利潤為業績基數，對每個考核年度相比業績基數的凈利潤增長率進行考核。例如，在2021年，當成都航飛凈利潤相對于2019年的增長率達到180%時，方滿足解鎖條件，2022年這一數據則需達到230%方能解鎖。(記者 唐朝金)