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12月20日，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從2022年1月1日起，安陽市一、二、三類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為2000元、1800元、1600元。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者依法訂立的勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“具體到我市，市區(qū)為一類行政區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2000元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19.6元;林州市、湯陰縣、安陽縣、內(nèi)黃縣為二類行政區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1800元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)17.6元;滑縣為三類行政區(qū)域，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)15.6元。”

安陽市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于安陽市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。

按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含用人單位支付給勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;通過貼補(bǔ)伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入;用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;按照國家規(guī)定為勞動(dòng)者提供的福利待遇等。

市人社局提醒，各類用人單位支付給已提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。用人單位違反最低工資規(guī)定的，勞動(dòng)者可向各縣(市)區(qū)的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。