“今年以來,河池市市本級、各縣(區(qū))通過高校畢業(yè)雙選會、急需緊缺人才等方式招聘幼兒園、中小學(xué)教師1543名;同時在現(xiàn)有編制總量內(nèi),管好用活教師編制‘周轉(zhuǎn)池’,共下放4000多個編制到全市各中小學(xué)校,著力破解中小學(xué)教師缺編難題,推動中小學(xué)教職工編制全面達(dá)標(biāo)。”9月16日,河池市教育局副局長韋立新說。
據(jù)悉,該市強化教師隊伍提質(zhì)增量,抓緊抓實師德師風(fēng)工作,做好教師培訓(xùn),今年全市投入“國培計劃”883萬元、“區(qū)培計劃”197萬元,計劃培訓(xùn)校長、教師3200人次。目前全市已完成國培、區(qū)培、市培、縣培中小學(xué)教師1.3萬余人次。同時采取多種方式招聘幼兒園、中小學(xué)教師,并按時足額發(fā)放鄉(xiāng)村教師生活補助,努力把更多優(yōu)秀教師留在農(nóng)村。
今年以來,該市嚴(yán)格落實城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn),將縣鎮(zhèn)、農(nóng)村中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一到城市標(biāo)準(zhǔn),即高中教職工與學(xué)生比為1∶12.5、初中為1∶13.5、小學(xué)為1∶19。全市以去年市縣兩級秋季入學(xué)在校生總量為基數(shù),重新進(jìn)行編制測算,并比對實際核定的中小學(xué)事業(yè)編制數(shù),分別核準(zhǔn)高中、初中和小學(xué)事業(yè)編制缺口數(shù)。經(jīng)測算核定,該市中小學(xué)教師編制缺口超過4000個。
此前,自治區(qū)層面已通過運用大數(shù)據(jù)管理手段統(tǒng)籌全區(qū)常態(tài)化空編資源,在不改變各級各事業(yè)單位編制“所有權(quán)”的前提下,根據(jù)全區(qū)中小學(xué)事業(yè)編制缺口情況,按一定比例建立中小學(xué)教職工編制“周轉(zhuǎn)池”,實行統(tǒng)一建池、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)配。河池市結(jié)合實際在市縣兩級建立分池,接收管理自治區(qū)分配的周轉(zhuǎn)編制,對編制調(diào)配使用實時監(jiān)測、實時預(yù)警、效益分析,在嚴(yán)控總量的基礎(chǔ)上提高編制使用效益,按學(xué)年動態(tài)調(diào)整周轉(zhuǎn)編制配備,進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)域內(nèi)編制資源均衡配置,做到有收有放,增減平衡。 (記者/廖慶凌實習(xí)生/凌瑗)