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新華財(cái)經(jīng)北京3月28日電（記者 李唐寧）獵聘28日發(fā)布《2022制藥醫(yī)療行業(yè)中高端人才大數(shù)據(jù)報(bào)告》。數(shù)據(jù)顯示，制藥醫(yī)療人才緊缺程度高于全行業(yè)，在全行業(yè)中排名第四。

獵聘大數(shù)據(jù)顯示，制藥醫(yī)療近一年人才TSI指數(shù)均大于1。整體處于人才供不應(yīng)求的趨勢(shì)。并且，制藥醫(yī)療的TSI整體明顯高于全行業(yè)。

TSI ，即Talent Shortage Index的縮寫，代表人才緊缺指數(shù)。TSI > 1，表示人才供不應(yīng)求；TSI < 1，表示人才供大于求。如果 TSI 呈上升趨勢(shì)，表示人才越來(lái)越搶手，找工作相對(duì)容易，

從具體行業(yè)來(lái)來(lái)看，制藥醫(yī)療中高端人才緊缺指數(shù)在全行業(yè)排名第四，為1.61。排名第三的互聯(lián)網(wǎng)TSI為1.64，排名前二行業(yè)分別是服務(wù)外包和電子通信，TSI分別為1.98、1.78。

從制藥醫(yī)療細(xì)分行業(yè)來(lái)看，制藥/生物工程行業(yè)非常急缺人才的加入，TSI為1.75，在子行業(yè)中名列首位。醫(yī)療設(shè)備/器械行業(yè)緊缺程度也非常明顯，TSI為1.7，而醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)人才緊缺程度相對(duì)較弱，TSI為1.18。

報(bào)告認(rèn)為，由此可見，無(wú)論從行業(yè)大類、細(xì)分行業(yè)和職能來(lái)看，制藥醫(yī)療人才的緊俏程度各有不同，但都十分搶手。在疫情尚未結(jié)束的今天，如何開發(fā)出有效的疫苗和特效藥，是制藥醫(yī)療行業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，所以相關(guān)企業(yè)對(duì)于制藥/生物工程人才的需求更大。

從區(qū)域看，近一年制藥醫(yī)療行業(yè)新發(fā)職位（人才需求）分布最多的TOP20城市來(lái)看，上海、北京排名前二，占比分別為16.94%、12.88%；深圳、廣州、杭州分別是第三至第五名，占比為6.46%、6.45%、5.33%。蘇州、南京、成都位居第六至第八，分別為4.24%、3.51%、3.48%。其他城市人才需求占比小于3%。