新華財經北京2月22日電 (記者沈寅飛)人力資源服務商前程無憂近日發布《2022年春節后才市供需行情》(以下簡稱報告)。報告顯示,2月7日-2月16日期間,在前程無憂上的日均社招崗位已超過400萬個。電子技術/半導體/集成電路、計算機軟件行業、機械/設備/重工、互聯網/電子商務、建筑/建材/工程分居節后新增職位發布量前五行業,2021年同期用人需求量第三的房地產行業跌出今年排名的前五,互聯網/電子商務行業從2021年的第一位跌落至今年的第四位,教育/培訓/院校行業則跌出今年的前十。民營企業提供了超過83.5%的工作機會,2021年同期這一比例為86.1%,而疫情前的2019年同期這一比例為75.2%。與此同時,在春節后尋找新的工作機會的人群也大幅增加,簡歷投遞量較去年同期增加19.4%。
根據前程無憂的行業分類,在60個大行業中,電子技術/半導體/集成電路行業的節后(2月7日-2月16日期間)新增崗位發布量(一個崗位可招聘多人)超過6.7萬個,計算機軟件行業新增超過6.4萬個,機械/設備/重工行業新增超過6.1萬個,互聯網/電子商務行業和建筑/建材/工程行業均新增超過4.4萬個,依次分列前五。
浙江、上海等省份已推出千億乃至萬億級的重大項目投資計劃。在此背景下,新老基建帶動電子技術/半導體/集成電路、計算機軟件、機械/設備/重工、建筑/建材/工程行業的人才需求,在開發和應用的兩端,從研發到生產,在人才質量和數量上都有著較大的增量缺口,節后招聘職位的發布量比去年同期增加了30.0%,另一個需求增加較為明顯的行業是制藥/生物工程。
報告還顯示,2月7日-2月16日期間,北上廣深四地的新增職位發布量占總量的51.2%,新一線城市的代表,武漢、成都、杭州、蘇州、南京五地合計的新增職位發布量占比則為25.5%,已達到北上廣深的一半,且高于2021年同期的20.4%。由于疫情影響仍在,近九成的雇主采取了電話、遠程(視頻)面試等方式與候選人交談,但求職對異地求職的安全保障和生活成本仍有較多顧慮。
與此同時,2022年春節后(2月7日-2月16日期間),投遞簡歷數前20的行業共收到簡歷超過3700多萬份,比2021年同期增長19.4%。前20的行業中,建筑/建材/工程和房地產行業投遞比最大(求職者在同一行業內的投遞去重,只統計一次),平均每位求職者在統計期間投遞出7份簡歷。計算機軟件、電子技術/半導體/集成電路、互聯網/電子商務行業以人均投遞6份簡歷,并列位居第二位。投遞職能方面,軟件測試工程師、Java開發工程師的求職者投遞比最高,平均每位求職者投遞簡歷16份和15份。
地域投遞方面,2月7日-2月16日期間,上海求職者平均每人要投遞出約29份簡歷,位居全國第一,其次依次為:深圳27份、廣州21份、北京21份、成都17份、武漢16份、杭州14份,以上城市的人均投遞簡歷份數均比2021年同期高出1-2份。前20城中,僅有合肥、佛山、無錫、昆明、常州的人均投遞份數低于10份。
和往年同期不一樣的是,除了銷售和銷售管理崗位外,2月7日-2月16日期間數據顯示,生物工程/生物制藥、Java開發工程師、軟件工程師、Web前端開發、質檢員/測試員(QC)等崗位也位居企業節后招聘量的前列,逐步替代了往年的普工/操作工、培訓/課程顧問、店員/營業員等一線基礎技能崗位。