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新華財經北京2月22日電 （記者沈寅飛）人力資源服務商前程無憂近日發布《2022年春節后才市供需行情》（以下簡稱報告）。報告顯示，2月7日-2月16日期間，在前程無憂上的日均社招崗位已超過400萬個。電子技術/半導體/集成電路、計算機軟件行業、機械/設備/重工、互聯網/電子商務、建筑/建材/工程分居節后新增職位發布量前五行業，2021年同期用人需求量第三的房地產行業跌出今年排名的前五，互聯網/電子商務行業從2021年的第一位跌落至今年的第四位，教育/培訓/院校行業則跌出今年的前十。民營企業提供了超過83.5%的工作機會，2021年同期這一比例為86.1%，而疫情前的2019年同期這一比例為75.2%。與此同時，在春節后尋找新的工作機會的人群也大幅增加，簡歷投遞量較去年同期增加19.4%。

根據前程無憂的行業分類，在60個大行業中，電子技術/半導體/集成電路行業的節后（2月7日-2月16日期間）新增崗位發布量（一個崗位可招聘多人）超過6.7萬個，計算機軟件行業新增超過6.4萬個，機械/設備/重工行業新增超過6.1萬個，互聯網/電子商務行業和建筑/建材/工程行業均新增超過4.4萬個，依次分列前五。

浙江、上海等省份已推出千億乃至萬億級的重大項目投資計劃。在此背景下，新老基建帶動電子技術/半導體/集成電路、計算機軟件、機械/設備/重工、建筑/建材/工程行業的人才需求，在開發和應用的兩端，從研發到生產，在人才質量和數量上都有著較大的增量缺口，節后招聘職位的發布量比去年同期增加了30.0%，另一個需求增加較為明顯的行業是制藥/生物工程。

報告還顯示，2月7日-2月16日期間，北上廣深四地的新增職位發布量占總量的51.2%，新一線城市的代表，武漢、成都、杭州、蘇州、南京五地合計的新增職位發布量占比則為25.5%，已達到北上廣深的一半，且高于2021年同期的20.4%。由于疫情影響仍在，近九成的雇主采取了電話、遠程（視頻）面試等方式與候選人交談，但求職對異地求職的安全保障和生活成本仍有較多顧慮。

與此同時，2022年春節后（2月7日-2月16日期間），投遞簡歷數前20的行業共收到簡歷超過3700多萬份，比2021年同期增長19.4%。前20的行業中，建筑/建材/工程和房地產行業投遞比最大（求職者在同一行業內的投遞去重，只統計一次），平均每位求職者在統計期間投遞出7份簡歷。計算機軟件、電子技術/半導體/集成電路、互聯網/電子商務行業以人均投遞6份簡歷，并列位居第二位。投遞職能方面，軟件測試工程師、Java開發工程師的求職者投遞比最高，平均每位求職者投遞簡歷16份和15份。

地域投遞方面，2月7日-2月16日期間，上海求職者平均每人要投遞出約29份簡歷，位居全國第一，其次依次為：深圳27份、廣州21份、北京21份、成都17份、武漢16份、杭州14份，以上城市的人均投遞簡歷份數均比2021年同期高出1-2份。前20城中，僅有合肥、佛山、無錫、昆明、常州的人均投遞份數低于10份。

和往年同期不一樣的是，除了銷售和銷售管理崗位外，2月7日-2月16日期間數據顯示，生物工程/生物制藥、Java開發工程師、軟件工程師、Web前端開發、質檢員/測試員(QC)等崗位也位居企業節后招聘量的前列，逐步替代了往年的普工/操作工、培訓/課程顧問、店員/營業員等一線基礎技能崗位。