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為有效緩解疫情帶來的外出務工返鄉人員就業難、生活難、企業用工難等“三難”問題，近日貴州銅仁市開始實施“留雁行動”。通過“尋雁需求、送雁安心、育雁培訓、助雁成長、繁雁孵化、護雁保障”6項工作，拓寬就業增收渠道，有效穩定就業。

“尋雁”工作啟動以來，銅仁共摸排返鄉務工人員39.26萬人，用工崗位缺口4萬多個。通過多種方式組織開展供需對接，已發布企業用工內容2948條，提供省內外崗位超9萬個。各級通過開展“送雁”工作，與外出務工集中地加強聯系，多渠道促進務工人員安全返崗。現已外出就業33.1萬人，其中組織集中乘車返崗1572批35444人。

“育雁”“助雁”“繁雁”工作開展以來，當地先后對670名新入職工人組織開展崗前培訓和以工代訓，同時設立培訓補貼支持企業開展線上培訓。啟動線上線下招聘活動，建設服務平臺，開發“友工”小程序，幫助勞動者在線找工作。舉辦95場招聘活動，達成就業意向2747人，全市共推出創業項目464個。為做好創業扶持和項目孵化，當地成立創業孵化園，建立創業基金，引導務工人員進入園區創業，并提供創業指導。

當地還制定出臺扶持企業復工復產促進就業創業20條措施，扎實推進“護雁”工作，落實各項社保費減負政策。對復工復產的企業，實行吸納就業一次性補貼;對吸納建檔立卡貧困勞動力和易地扶貧搬遷勞動力就業的，落實社會保險補貼。