傳承精英基因 以競爭激勵發展,為了滿足銀保人力大發展的需求,規范新人入司流程,提高新人對于公司的認識,同時對講師督訓進行專兼講職級評聘,根據河南分公司銀行業務部于10月24日至26日,在鄭州愛琴海中州頤和酒店舉辦華夏保險銀保渠道銀保新兵訓練營傳承培訓班暨講師督訓專兼講評聘。全省共選拔37位新晉優秀講師和督訓參加此次培訓。
會議開始,主持人向此次參訓成員們表示熱烈歡迎,強調此次培訓對于做好隊伍訓練工作的重要意義,并對此次培訓紀律、課程安排等要求進行說明。參訓成員們精神抖擻、整裝端坐,靜待精品培訓課程的開啟。
精品課程大放送,新兵求教若渴
培訓課程由各中支銀保部門資深老師圍繞網點經營黃金法則、銀保專業化銷售流程、客戶經理工作中的責任與義務等方面進行講授,有針對性地解答銀保業務條線上會面臨到的各種問題和困惑,授課老師們通過分享親身經歷、經典案例,向參訓成員傳授多年從事銀保工作的經驗。壽險無捷徑,銀保工作亦是如此,但資深老師們的分享會幫助成員們堅定信念、少走彎路、快速成長。成員們從老師的一言一行中汲取養分,彌補不足。
講課通關大考驗,成員蛻變升級
課程結束后進入通關檢驗環節,在環節開啟前,分公司銀行業務部經理王二濤對參訓成員提出訓勉,對成員們今后的工作提出更明確更嚴格的新要求:“從容不迫,堅持自我;加強學習,提升技能;深入一線,提煉經驗;訂立標準,嚴格訓練;改善指標,彰顯價值。”隨后,王二濤同志為每位參訓成員隨機指定一堂課程進行講授,并對成員講授的內容、表達方式和講授效果一一點評,并給出指導意見,成員們表示獲益匪淺。經過9個小時的通關檢驗,37位講師督訓全部完成通關,并領取結業證書!本次新兵培訓班暨講師督訓專兼講評聘圓滿結束。
人力發展是促進業務團隊攀登業績高峰的能量包、助力器,華夏保險銀行業務部完善培訓進修機制,嚴抓考核,鼓勵競爭,全力打造實力強勁的講師督訓隊伍,牢固行業領軍者地位!(圖/文:楚雨溪)

上圖為新兵培訓班現場照片
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