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據(jù)新華社電列席十二屆全國人大四次會議的人力資源和社會保障部部長尹蔚民8日下午在經過“部長通道”時表示，延遲退休方案今年會按照相關程序批準后推出向社會征求意見，完善后再正式推出。目前網上流傳的延遲退休時間表系誤讀。

“網上流傳的延遲退休時間表，其中有相關的計算公式和延遲退休年齡的方案，這里面對目標年齡的設定、不同群體的退休年齡和我們制訂的方案還是有差距的。”

尹蔚民說，制定出臺延遲退休年齡的政策，主要是基于人口老齡化的背景下，怎么可以有效開發(fā)人力資源，怎么能夠讓養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展，這是最主要的出發(fā)點。

尹蔚民說，制定延遲退休方案主要有三個方面考慮，首先是小步慢走、漸進到位；二是區(qū)別對待、分步實施；三是提前公示、預先預告。這項政策在制定過程中會廣泛聽取各界意見，不斷豐富完善這個方案。

尹蔚民還表示，三大因素決定今年就業(yè)形勢非常復雜，任務艱巨。“但是通過采取多種有效措施，對完成今年就業(yè)目標有信心。”

據(jù)了解，今年高校畢業(yè)生將達到765萬，比去年增加16萬。職業(yè)學校畢業(yè)生、初高中后不再繼續(xù)升學的，大約也有700萬。今年城鎮(zhèn)新增青年勞動力約1500萬，就業(yè)壓力比較大。

“但是我們對完成今年的目標就業(yè)任務有信心。我們會采取一系列有效措施，努力保持就業(yè)穩(wěn)定。”尹蔚民說。

尹蔚民列舉了五方面具體措施。一是努力開發(fā)就業(yè)崗位，就業(yè)政策與宏觀經濟政策協(xié)同推進，特別是新經濟發(fā)展創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。二是多措并舉，妥善做好下崗職工分流安置。三是繼續(xù)實施大學生就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領計劃等，積極推進以高校畢業(yè)生為主的青年群體就業(yè)工作。四是大力加強職業(yè)培訓，提高就業(yè)能力和職業(yè)轉換能力。五是積極推進就業(yè)服務體系建設，為就業(yè)者提供高效便捷的服務。