
高校醫院取消編制 專家:公益一類應嚴格限制編制管理 編內編外不同命
編內編外不同命
在有財政撥款的事業單位內部,有編制和沒編制的人員區別很大。
張紅(化名)在北京某大學的行政崗位工作了近10年,沒有事業編制的她以勞務派遣的形式工作,她沒能參加此次機關事業單位工作人員養老保險制度改革。
“我們學校的編外行政人員都沒能參加此次事業單位養老保險改革。雖然同在一個辦公室,編內人員享受的漲工資和職業年金我都沾不著,我的養老保險也只是參照企業養老保險標準。”張紅在接受《中國經濟周刊》記者采訪時表示。

高校醫院取消編制 專家:公益一類應嚴格限制編制管理 編內編外不同命
編內編外不同命
在有財政撥款的事業單位內部,有編制和沒編制的人員區別很大。
張紅(化名)在北京某大學的行政崗位工作了近10年,沒有事業編制的她以勞務派遣的形式工作,她沒能參加此次機關事業單位工作人員養老保險制度改革。
“我們學校的編外行政人員都沒能參加此次事業單位養老保險改革。雖然同在一個辦公室,編內人員享受的漲工資和職業年金我都沾不著,我的養老保險也只是參照企業養老保險標準。”張紅在接受《中國經濟周刊》記者采訪時表示。
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