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近日，為進一步加強遂寧市養老服務人才隊伍建設，提升養老服務專業化、職業化水平，市民政局建立養老機構服務人員一次性崗位補貼(簡稱“一次性崗位補貼”)和養老機構護理人員從業年限補貼(簡稱“從業年限補貼”)制度，為養老機構服務人員發放補貼，補貼金額最高30000元。

據悉，“一次性崗位補貼”補貼對象為具有中專及以上學歷，并連續與遂寧市養老機構簽訂5年及以上勞動合同，從業年限累計滿3年，且機構為其繳納社會保險費，年齡未滿60周歲的一線在職養老服務人員(不包括財政供養人員)。

“從業年限補貼”補貼對象為通過職業技能鑒定或職業技能等級認定、取得相應等級證書，并連續與遂寧市養老機構簽訂5年及以上勞動合同，且機構為其繳納社會保險費，在遂寧市養老機構連續工作年限分別滿3年、5年、10年、15年及以上，年齡未滿60周歲的一線在職養老護理人員(不包括財政供養人員)。

在補貼標準方面，符合“一次性崗位補貼”條件的申請人按最高學歷計算，中專學歷每人2000元，大專學歷每人3000元，本科及以上學歷每人5000元。已獲得中專學歷崗位補貼的申請人，在申請大專學歷崗位補貼時，按照1000元的補差標準給予一次性補貼;已獲得大專學歷崗位補貼的申請人，在申請本科及以上學歷崗位補貼時，按照2000元的補差標準給予一次性補貼。

符合“從業年限補貼”條件的申請人從業年限連續滿3年，每人補貼3000元;從業年限連續滿5年，每人補貼5000元;從業年限連續滿10年，每人補貼15000元;從業年限連續滿15年，每人補貼30000元。已獲得滿3年“從業年限補貼”的申請人，在申請滿5年“從業年限補貼”時，按照2000元的補差標準給予一次性補貼;已獲得滿5年“從業年限補貼”的申請人，在申請滿10年“從業年限補貼”時，按照10000元的補差標準給予一次性補貼;已獲得滿10年“從業年限補貼”的申請人，在申請滿15年“從業年限補貼”時，按照15000元的補差標準給予一次性補貼。

據了解，符合條件的養老機構服務人員可在每年3月和9月，自愿向所供職的養老機構提交申請材料，由養老機構統一將“一次性崗位補貼”和“從業年限補貼”相關申請材料集中交至縣(市、區)級民政部門。

來源：遂寧市府