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為貫徹落實新疆維吾爾自治區黨委關于堅決打贏南疆四地州深度貧困地區脫貧攻堅戰的決策部署和就業扶貧任務，新疆維吾爾自治區國資委牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治站位，堅持將就業扶貧作為推動實現新疆工作總目標的重要組成部分。聚焦深度貧困，強化責任擔當，自覺把國有企業吸納南疆四地州深度貧困地區貧困家庭勞動力就業作為一項重要緊迫的政治任務，立足職責要求，積極主動作為。

一是加強組織領導。結合新要求、新部署，調整成立新疆維吾爾自治區國資委南疆四地州深度貧困地區貧困家庭勞動力有組織轉移國有企業就業工作領導小組，主要領導牽頭掛帥，分管領導具體負責，相關處室協同推進。主要領導多次聽取匯報、提出要求、召開會議研究部署。按照早謀劃、早著手、早準備的思路，年初即開展崗位摸底調查和意見征求等前期準備工作。

二是積極落實崗位。對標《關于自治區南疆四地州深度貧困地區就業扶貧2018年工作安排的通知》(新人社明電〔2018〕8號)任務安排，自加壓力，按照不少于3000人的既定目標，積極組織16家監管企業、協調40家駐疆央企、動員4個地(州、市)國資監管機構深入挖潛，最大限度提供工作崗位。

三是完善工作方案。按照突出實效的要求，在反復會商研究、充分考慮輸出勞動力和接收安置企業等各方實際基礎上，制定并下發了《關于做好2018年度國有企業吸納南疆四地州深度貧困地區貧困家庭勞動力轉移就業有關工作的通知》，明確目標任務、倒排時間進度、壓實主體責任。確定了3個批次接收安置計劃，轉移人數、進廠時間、輸送方式、就業地點、責任單位和聯系方式逐一細化落實。

四是加強協調配合。主動對接新疆維吾爾自治區人社廳，提供承接企業具體任務分解、輸出及就業地計劃、具體經辦人員聯系方式等相關信息，配合出臺《關于2018年南疆四地州深度貧困地區貧困家庭勞動力轉移國有企業就業工作安排的通知》(新人社明電〔2018〕25號)，明確南疆四地州22個深度貧困縣勞動力輸出任務。搭建輸出地人社部門與承接企業經辦人員聯系平臺，保持信息對稱。

五是扎實穩步推進。指導協調承接企業提前與輸出地人社部門取得聯系，做好輸出勞動力確定等前期準備工作。會同人社廳細化完善人員輸送鐵路運輸計劃和迎送方案。按照批次計劃與承接企業逐一落實時間、車次、接站、食宿等轉移輸送具體細節。

下一步，新疆維吾爾自治區國資委將按照全國“兩會”接收后啟動首批轉移工作計劃安排，細化完善各項準備工作，確保首批1400余名勞動力轉移工作無縫對接，平穩有序。同時，按照既定方案，組織做好各批次人員輸送進廠工作，力爭按期并超額完成自治區黨委交給的光榮任務。