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城鎮企業職工基本養老保險是保護城鎮企業職工利益，維護其基本養老保險權益的重要制度。為進一步完善城鎮企業職工基本養老保險制度，確保社保基金安全規范運行，切實發揮財政資金的使用效益，近期，貴州專員辦創新工作方法，聯合省級財政、人社、民政等部門，開展了城鎮企業職工領取基本養老保險基金的聯動監管工作，利用“大數據”的聚、通、用，對跨部門的業務數據進行綜合比對，發現了一些疑似重復領取待遇、死亡人員領取待遇等問題。我辦及時反饋省級人社部門，聯合聯動督促基層社保經辦機構復核數據、組織整改，有效避免了財政的無效投入，追回了被冒領的社保基金。同時，省級人社部門從追回資金、強化問責、建立機制等三個方面下功夫，加大監管成果利用，強化管理、狠抓政策執行，進一步提高了企業職工養老保險基金管理水平。

一、高度重視排查，全面追回冒領資金。一是立即責成全省各級社保經辦機構多級聯動，逐一復核。采取逐級復核、入戶走訪、生存認證等措施，對疑似人員信息逐條核實。二是認真分析問題產生的主要原因，剔除錯誤冗余的垃圾信息，從省級層面推動職工養老保險信息系統的數據質量和使用規范。三是多措并舉，發文要求各地加大追討力度，及時追回被冒領的社保資金，保障社保基金安全。

二、積極組織整改，嚴肅違法違規行為問責。一是進一步核清問題數據，對涉嫌虛報冒領的人員立即暫停發放，并要求金融機構凍結其個人領取待遇的銀行賬戶。二是分清問題性質和責任，對個人虛報冒領的，除追回社保資金外，按照騙取金額的一定倍數予以罰款;對涉及以欺詐、偽造證明材料或其它手段騙取社保資金且數額較大的，移送公安機關處理;對社保經辦機構和經辦人員違反有關法律法規的，加大查處力度和問責力度。三是健全內控機制，采取切實有效的措施預防和杜絕騙保問題的發生。

三、建立有效機制，提高養老基金管理水平。一是借助大數據平臺，主動加強社會事務管理部門之間的聯動，通過定期或不定期進行人社、民政、公安和衛計等部門數據的比對，切實建起預防冒領待遇的數據鐵籠。二是健全社保系統內部聯動機制。利用“全民參保系統”，定期或不定期進行跨險種及同險種內的數據比對，防止重復參保領取待遇情況的發生。三是完善信息系統。加快推進各市州現用系統向全省統一的五險合一系統的數據遷移工作，進一步規范數據格式，統一統計口徑，實現全省數據共享，提高數據精準度。四是加大宣傳力度，強化社保觀念。采取多種形式加強養老保險政策的宣傳和引導，不斷增強參保人員及家屬履行社會保險義務的意識，及時向杜保機構申報退休人員死亡等情況，減少延期結算等情況的發生。五是積極探索建立騙保人員黑名單制度。從機制上預防和治理騙保問題的反復發生，不斷提高養老保險基金管理的層次和水平。