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近年來，長寧區(qū)引入第三方評價機構(gòu)對財政支出項目進行績效評價，并從三方面加強對財政支出績效第三方評價機構(gòu)的管理。

一是聘用管理。財政部門根據(jù)具體項目的評價目的、評價范圍和內(nèi)容，制訂評價工作方案，明確評價具體要求，確定對評價機構(gòu)資質(zhì)、能力和經(jīng)驗等要求。并通過規(guī)定程序和方式從市局財政支出績效評價機構(gòu)庫遴選出一定數(shù)量的第三方機構(gòu)，授予其績效評價服務(wù)資格。

二是過程管理?？冃гu價工作過程中財政部門對評價機構(gòu)人員配備合規(guī)性、方案設(shè)計合理性、調(diào)查取證全面性、資料提交及時性、報告格式數(shù)據(jù)完整性、評價結(jié)果客觀性、評價建議可操作性等的各個環(huán)節(jié)加強管理，以確保評價結(jié)果科學(xué)性。

三是考核管理。印發(fā)財政支出績效評價聘用第三方評價機構(gòu)考核暫行辦法，對第三方的組織管理、工作質(zhì)量和執(zhí)行紀(jì)律等實施量化考核。區(qū)財政局采取跟蹤評價過程、了解日常工作、審核評價報告質(zhì)量、聽取項目單位對第三方評價機構(gòu)意見等方式進行年度評審，并將根據(jù)考核評審結(jié)果，對評價機構(gòu)的用實行優(yōu)勝劣汰。