企業競爭將圍繞數字供應鏈等領域展開,未來5年人才需求達到600萬左右——
供應鏈管理師,人才競爭新焦點
防疫期間,供應鏈以前所未有的關注度進入大眾視野。在抗疫關鍵時刻,也正是一批具備全鏈條服務能力的供應鏈企業脫穎而出,精準、高效地作出應急響應。如今,與之相關的新職業——供應鏈管理師也應運而生。
助力企業降本增效
何為供應鏈管理師?
近日,人社部發布的《供應鏈管理師就業景氣現狀分析報告》明確,這一新職業的定義為:運用供應鏈管理的方法、工具和技術,從事產品設計、采購、生產、銷售、服務等全過程的協同,以控制整個供應鏈系統的成本并提高準確性、安全性和客戶服務水平的人員。
供應鏈管理師對企業有多重要?在不少從業者的履歷中可見一斑。武志磊,原本是物流工程專業,由于對供應鏈管理有著濃厚興趣,2017年大學畢業后從事供應鏈咨詢工作。經過短短兩年的經驗積累,他成功被獵頭推薦,自2019年起擔任北京一家科技公司的供應鏈總監,實現職場的快速晉升。
對個人而言,是戰略性新興職業選擇,擁有良好的就業和薪資前景;對企業而言,有助于形成核心競爭優勢,助力企業降本增效;對社會而言,有利于促進上下游企業協同發展,減少資源消耗,提升國家的產業競爭力……《報告》這樣形容供應鏈管理師的多重價值。
大中小企業都需要
哪些行業需要供應鏈管理師?
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