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企業競爭將圍繞數字供應鏈等領域展開，未來5年人才需求達到600萬左右——

供應鏈管理師，人才競爭新焦點

防疫期間，供應鏈以前所未有的關注度進入大眾視野。在抗疫關鍵時刻，也正是一批具備全鏈條服務能力的供應鏈企業脫穎而出，精準、高效地作出應急響應。如今，與之相關的新職業——供應鏈管理師也應運而生。

助力企業降本增效

何為供應鏈管理師？

近日，人社部發布的《供應鏈管理師就業景氣現狀分析報告》明確，這一新職業的定義為：運用供應鏈管理的方法、工具和技術，從事產品設計、采購、生產、銷售、服務等全過程的協同，以控制整個供應鏈系統的成本并提高準確性、安全性和客戶服務水平的人員。

供應鏈管理師對企業有多重要？在不少從業者的履歷中可見一斑。武志磊，原本是物流工程專業，由于對供應鏈管理有著濃厚興趣，2017年大學畢業后從事供應鏈咨詢工作。經過短短兩年的經驗積累，他成功被獵頭推薦，自2019年起擔任北京一家科技公司的供應鏈總監，實現職場的快速晉升。

對個人而言，是戰略性新興職業選擇，擁有良好的就業和薪資前景；對企業而言，有助于形成核心競爭優勢，助力企業降本增效；對社會而言，有利于促進上下游企業協同發展，減少資源消耗，提升國家的產業競爭力……《報告》這樣形容供應鏈管理師的多重價值。

大中小企業都需要

哪些行業需要供應鏈管理師？