清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏認為,明年應當能夠出臺漸進式延遲退休政策,中央統籌基礎養老金動作會加快,養老保險基金入市步伐也會加快。同時,生育保險和基本醫保整合方面也會有一些動作。
12月9日,中共中央政治局召開會議,分析研究2017年經濟工作。按照正常節奏,一年一度的中央經濟工作會議有望在本周召開,而此次政治局會議釋放出了明年經濟工作的諸多信號。
《每日經濟新聞》記者注意到,繼去年底政治局會議中提及穩中求進之后,本次會議該提法又被擺在關鍵位置,并且有所升格,以專門段落、整段篇幅進行了強調。
穩健不變,改革不停。供給側結構性改革是當前我國經濟工作的主線。會議明確,2017年是推進供給側結構性改革的深化之年。明年要加快推進國企、財稅、金融、社保等基礎性關鍵性改革,更好發揮經濟體制改革的牽引作用。
圍繞穩中求進、房地產、社保、國企等關鍵詞,《每日經濟新聞》推出解讀稿件,試圖對明年經濟的重點工作管中窺豹。
關鍵詞:穩中求進
穩中求進總基調提到治國理政高度
每經記者 周程程 每經編輯 陳旭
【會議表述】穩中求進工作總基調是我們治國理政的重要原則,對指導明年經濟工作具有特別重要的意義。要在保持社會穩定的前提下,推進關鍵領域工作取得突破。
國務院發展研究中心研究員張立群表示,將穩中求進工作總基調從經濟領域提升到治國理政重要原則的高度,是在對經濟政治社會生態各方面發展特點深刻認識的基礎上,提出的覆蓋全方位工作的基本原則。
本次會議要求,要繼續做好各項民生工作,保持社會大局穩定。張立群說,穩中求進,一條底線就是民生要穩,不論改革還是發展,最終的落腳點都是民生。明年要繼續下大力氣落實精準就業、精準扶貧等保民生工作,做好社會政策托底。
中國人民大學國家發展與戰略研究院執行院長劉元春對《每日經濟新聞》記者表示,“穩中求進”是十八大以來一以貫之的工作核心。“穩”指的是經濟穩、社會穩,在此基礎上還要實現“進”,即進一步加大改革力度和調結構,打造經濟增長新動能。
劉元春認為,從這幾年工作開展來看,穩中求進已成為共識,這是新常態理論中間一個重要的部署,因此在理論上進行總結和概括成為新常態下最基本的治國理論。目前來看,中國經濟今年出現底部企穩的態勢,但需要注意的是,經濟下行壓力還是很大。所以,實現整個經濟的穩定,依然會是明年的工作重點。“特別是如何鞏固底部企穩是明年一個重點。”
劉元春同時表示,要關注影響穩定的風險點,包括金融領域的問題,局部區域經濟低迷、部分行業發展的問題等,這是實現“穩”必須要切實應對的重點。
本次政治局會議強調,要清醒看到,經濟運行仍面臨不少突出矛盾和問題,產能過剩和需求結構升級的矛盾仍然突出,一些領域金融風險顯現,部分地區困難較大等。對這些問題,要高度重視,努力加以解決。
在實現“穩”上,廣發證券首席宏觀分析師郭磊認為,這包括匯率政策、房地產政策、去產能、創新驅動等領域。在匯改及人民幣國際化方面,要優先考慮有利于匯率穩定,尤其在美元加息和外匯資產整體流出壓力的大背景下;對房地產政策,要優先考慮房價和居民關于房價的預期穩定;而在去產能方面,要優先考慮關鍵原材料和工業品價格穩定,不能讓價格出現暴漲;最后在創新驅動上,要優先考慮相關金融風險等的防控。
劉元春認為,在“穩”的基礎上,還要進一步進行改革與調結構。“‘進’指的是改革與調結構,核心是為打造新動能進行持續的努力,這需要在關鍵領域取得突破性進展。”
本次政治局會議指出,加快推進國企、財稅、金融、社保等基礎性關鍵性改革,更好發揮經濟體制改革的牽引作用。此外會議還要求,要深入推進“三去一降一補”,推動五大任務有實質性進展。要積極推進農業供給側結構性改革,大力振興實體經濟,培育壯大新動能,加快研究建立符合國情、適應市場規律的房地產平穩健康發展長效機制。
中國銀行國際金融研究所宏觀經濟與政策研究主管周景彤表示,供給側結構性改革在推進“三去一降一補”過程中將更加注重引導產業轉型升級,更加注重政策間的協調與配合。
周景彤認為,2017年是推進煤炭和鋼鐵行業淘汰落后產能工作任務的第二年,去產能還將是重點任務,通過安全、質量、環保、技術等引導產能退出,嚴控新增產能,加強企業兼并重組等仍是主要手段。
關鍵詞:國企改革
明年是“改革見效年”央企將減到兩位數內
每經記者 馮彪 每經編輯 陳旭
【會議表述】加快推進國企、財稅、金融等基礎性關鍵性改革,更好發揮經濟體制改革的牽引作用。
就在中共中央政治局召開會議的同一天,國務院國資委副主任張喜武在12月9日召開的國企國資改革情況媒體吹風會上表示,國企改革“四梁八柱”拔地而起,“十項改革試點”全面鋪開,重大改革舉措加快落地。
經過去年以來的重組兼并,目前中央企業數量已減至102家。在國有企業外部兼并重組的同時,國企內部也通過壓減法人單位實現瘦身。
展望明年國企改革,中國企業研究院首席研究員李錦告訴《每日經濟新聞》記者:“明年改革重點可能側重在體制框架、機制和經濟結構三個方面,有望在國資委職能轉變、機構設置方面取得進展。機制主要是推進混合所有制改革;結構則是外部兼并、重組,內部壓減瘦身等。”
去年黨中央、國務院頒布實施《關于深化國有企業改革的指導意見》以來,今年又先后出臺了7個專項配套文件,國企改革“1+N”文件體系已經完成。同時,國資委還會同有關部門出臺36個配套文件。在完善改革施工圖的同時,國企改革試點也在推進。據張喜武介紹,國務院國企改革領導小組直接組織開展“十項改革試點”,國資委承擔的8項試點工作已全面鋪開。
具體來看,落實董事會職權試點進一步擴大,將在寶武集團、國投和中廣核集團開展。市場化選聘經營管理者和職業經理人制度試點將在國投、中國通號等中央企業的二級企業開展。
投資、運營公司試點增點擴面,新增神華集團、寶武集團、中國五礦、招商局集團、中交集團、保利集團等6家企業作為國有資本投資公司試點單位,國有資本運營公司試點在誠通集團、中國國新開展,“兩類公司”試點企業合計已達10家。
另外,作為本輪國企改革重要基礎的功能分類,目前也取得積極進展。據張喜武介紹,功能界定分類基本完成,定量復核后近期即可公布,與之相配套的分類考核方案已經制定。
經過去年以來的重組整合,目前中央企業戶數已調整至102戶。
李錦對《每日經濟新聞》記者表示,去年以來的重組大多是在“一帶一路”、參與國際競爭的外部背景下開展的,比如南車北車重組,圍繞做強做大做優,但今年以至明年則可能圍繞供給側展開重組,在行業結構調整的內部環境下進行。
此前國資委相關領導人曾表態,通過重組整合,年內央企數量有望降至100家以內。在12月9日的會議上,張喜武再次提及,將加大這項改革力度,明年央企戶數將減到兩位數以內。
在央企外部重組整合,數量減少的同時,央企內部“瘦身”也在同時展開。據張喜武介紹,從今年5月啟動到現在,僅僅半年時間,“壓減”工作就取得可喜進展。到目前累計壓減法人單位1777戶。從單戶企業來看,國家電網、中國遠洋海運、招商局集團法人戶數累計減少均已超130戶,國家電網、國投、中國遠洋海運、航天科技累計“壓減”比例均超6%。
針對下一步改革將向何處去的問題,張喜武表示,明年改革將繼續圍繞做強做優做大國有企業的核心,把握供給側結構性改革的主線,做好增強活力、優化配置、提質增效、防止流失、加強黨建五項重點工作。“去年是國企改革政策制定出臺年,今年是政策落實年,明年將是改革見效年。”
關鍵詞:房地產
房地產建立平穩發展長效機制 專家建議多領域改革配套跟進
每經記者 周程程 每經編輯 陳旭
【會議表述】要加快研究建立符合國情、適應市場規律的房地產平穩健康發展長效機制。
“長效機制意味著房地產市場發展不能只靠一時的應急政策,關鍵要解決內火,完善制度建設。”中國房地產估價師和房地產經紀人學會副會長柴強說,建立房地產平穩健康發展的長效機制,關鍵要處理好住房消費和投資、房地產和經濟增長、存量房和增量房之間的關系。
今年以來,部分城市價格上漲較快,地方政府房地產調控政策頻出。不過,這種以限購、限貸甚至限價為主的行政手段,僅暫時遏制住了房價上漲勢頭。中國社科院城市與競爭力研究中心主任、城市與房地產經濟研究室主任倪鵬飛對《每日經濟新聞》記者表示:“要解決問題,實現房地產的穩健發展,一方面三四線城市要繼續去庫存,另一方面一二線城市又要抑制投資投機,這從根本上也是要求完善長效機制。”
倪鵬飛說,只有機制完善了,去庫存、抑制投機、因城施策的目標才能夠實現。當前不少地方采取的是一些臨時性行政措施,但根本性的機制問題沒有解決。“如果不解決機制問題,那么一時的調控后房地產市場還會出現反復。”
易居研究院智庫中心研究總監嚴躍進對《每日經濟新聞》記者表示,長效機制的出臺,是確保房地產市場在“十三五”期間平穩發展和過渡的前提。如果房地產市場發展具備長效化的模式,那么市場各類指標也會總體上表現穩定,從而避免大起大落。
值得注意的是,此次政治局會議也明確,要加快推進國企、財稅、金融、社保等基礎性關鍵性改革,更好發揮經濟體制改革的牽引作用。
嚴躍進表示,以財稅領域為例,對房地產市場來說,后續房地產稅制度改革有很多備選方案,比如房地產稅、土地使用權的到期續費、購房貸款利息抵扣個稅等內容。這些內容都值得后續積極關注,也體現了對房地產市場背后各類利益關系進行重新梳理的導向。“后續的稅費制度改革應該基于兩個前提:第一是此類改革有利于房地產市場的經濟利益調節和市場穩定;第二是此類稅費制度改革本身的成本不高,執行過程中障礙比較少。”
關鍵詞:社保
加快推進社保改革 延遲退休明年有望啟動
每經記者 李彪 每經編輯 陳旭
【會議表述】加快推進社保等基礎性關鍵性改革,更好發揮經濟體制改革的牽引作用。
值得注意的是,社保改革已多次進入中共中央政治局會議,在2015年12月召開的中共中央政治局會議強調,要深化改革開放,繼續深化簡政放權、放管結合、優化服務,加大國企、財稅、金融、社保等重要領域和關鍵環節改革力度,推出一批具有重大牽引作用的改革舉措。而在本次政治局會議中,除了提出“改革政策要實、社會政策要托底”這樣的政策思路以外,還特別強調,要繼續做好各項民生工作,保持社會大局穩定。
清華大學就業與社會保障研究中心主任楊燕綏告訴《每日經濟新聞》記者,醫改方面有很多政策落地,養老保險方面也在重點研究一些問題。比如城鄉居民醫保整合方面,大部分地方已完成整合并歸集到一個部門管理。另外在加強分級診療、異地就醫結算方面,衛生部門和人社部門已形成聯動。
以分級診療為例,在近日召開的2016互聯網醫院推進中國醫改高峰論壇上,多位省市醫院院長在采訪中均向《每日經濟新聞》記者表示,分級診療推進的關鍵在于優質醫生資源的下沉。由于基層醫療人才資源匱乏,都在積極探索通過信息化的手段,把大醫院優質的資源逐級下沉到市縣醫院。
楊燕綏認為,在養老保險基金方面,今年調研工作比較充分,很多問題也都暴露出來了,不同的課題組已經在做,也比原來更加重視了。
中國財經大學保險學院院長郝演蘇在接受《每日經濟新聞》記者采訪時稱,社保領域的改革比較緊迫,需要改革的地方很多。
郝演蘇認為,現在社保領域需要改革的地方很多,在老齡化、健康保障等方面國家出了很多文件,社保改革已比較緊迫。那么,在2017年社保領域到底有哪些改革值得期待呢?
2016年11月,人社部部長尹蔚民在出席國際社會保障協會第32屆全球大會世界社會保障峰會時介紹,將適時出臺漸進式延遲退休年齡政策。
早在2015年全國“兩會”期間,尹蔚民已經為延遲退休政策出臺給出了時間表,2016年向社會征求意見,2017年正式推出,方案公布5年后正式實施。
對此,楊燕綏認為,明年應當能夠出臺漸進式延遲退休政策,中央統籌基礎養老金動作會加快,養老保險基金入市步伐也會加快。同時,生育保險和基本醫保整合方面也會有一些動作。不過在現收現付制度下,明年養老金的收支壓力會更大。從收支增長率的趨勢來看,明年有資金缺口的地方可能會增多。