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一是實施“三名工程”。著力培育“名企”梯隊，即對銷售收入及企業綜合效益評級達到我縣相關規定的企業，根據首次銷售收入達到1億元、5億元、10億元、20億元、30億元、50億元的分檔，給予該企業或企業管理團隊主要負責人一次性10萬元、20萬元、50萬元、75萬元、100萬元、150萬元獎勵，最高不超過200萬元;著力培育“名品”梯隊，即設立仙居縣政府質量獎，對當年創建的各類國家級、省級、市級品牌和商標，分別給予一定的資金獎勵，同時對新獲得國際工業設計大賽的企業給予一定的資金補助。著力培育“名家”梯隊，即每年安排不少于100萬元資金，用于開展企業培訓即企業家沙龍等各類活動。

二是實施“騰籠換鳥”。鼓勵企業騰退工業用地，符合城區工業用地“退二進三”政策且適合政府收儲的，給予原企業土地使用全補償、建筑物及地面附著物補償、搬遷安置停產補償。

三是實施“空間置換”。鼓勵工業企業在已全部建成投產的工業項目用地上，通過規劃調整、增加容積率、提高建筑密度、減少綠地率等措施，實施“零地”技改。